- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年乐东黎族自治县招聘事业编制工作人员工作方案(47人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、下列因素中,哪个不属于企业的外部环境因素()。
A.人口
B.营销组合
C.人均国民收入
D.企业产值
【答案】:B
【解析】本题可根据企业外部环境因素的定义来逐一分析各个选项。企业外部环境是对企业外部的政治环境、社会环境、技术环境、经济环境等的总称。人口属于社会环境因素,是企业所处外部环境的一部分。不同的人口规模、人口结构、人口分布等会影响企业的市场需求和消费行为,所以人口是企业的外部环境因素。营销组合是企业为了满足目标市场的需要而对各种可控制的营销因素的综合运用,它是企业内部可以自主决策和调整的策略组合,并不是企业外部环境因素。人均国民收入是一个国家在一定时期(通常为1年)内按人口平均计算的国民收入占有量,反映了一个国家的经济发展水平和居民的收入状况,属于经济环境因素,是企业外部环境的重要组成部分,会对企业的市场规模和消费能力产生影响。企业产值反映了企业在一定时期内生产的产品或提供的服务的总价值,通常是衡量企业自身生产经营成果的一个指标,它不属于企业的外部环境因素,但本题考查的是不属于企业外部环境因素的选项中符合要求的是营销组合,因为在企业经营决策中营销组合是企业内部可操作和把控的要素,与企业产值这种自身经营结果指标概念不同。综上所述,不属于企业外部环境因素的是营销组合。
2、诗人岑参的诗作通常应归类于()。
A.爱情诗
B.山水诗
C.田园诗
D.边塞诗
【答案】:D
【解析】该题主要考查诗人岑参诗作的归类。岑参是唐代著名的边塞诗人,其诗歌题材大多与边塞生活相关,在他的诗作中常常描绘边塞的奇异风光、战争场景以及戍边将士的生活等,具有鲜明的边塞特色。而爱情诗着重表达男女之间的情感;山水诗主要描绘自然山水的景色;田园诗多以农村生活、田园风光为主题。这些都并非岑参诗作的主要特点。所以诗人岑参的诗作一般归类于边塞诗。
3、根据《社会团体登记管理条例》的规定,下列哪项不符合成立社会团体应当具备的条件:
A.有独立承担民事责任的能力
B.有规范的名称和相应的组织机构
C.有3个以上的个人会员
D.有与其业务活动相适应的专职工作人员
【答案】:C
【解析】根据《社会团体登记管理条例》,成立社会团体应当具备的条件有:有独立承担民事责任的能力;有规范的名称和相应的组织机构;有与其业务活动相适应的专职工作人员。而成立社会团体,需要有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员;个人会员、单位会员混合组成的,会员总数不得少于50个,所以有3个以上的个人会员不符合成立社会团体应当具备的条件。
4、政府机关发放自然灾害救济金的行为属于()。
A.行政补偿
B.行政赔偿
C.行政奖励
D.行政给付
【答案】:D
【解析】该题目主要考查对不同行政行为概念的理解与区分。行政给付是指政府通过给予公民法人利益和便利等方式实现行政目的的活动,主要包括抚恤金、特定人员离退休金、社会救济福利金、自然灾害救济金及救济物资等。政府机关发放自然灾害救济金的行为符合行政给付的特征。行政补偿是指行政主体在管理国家和社会公共事务的过程中,因合法的行政行为给公民、法人或其他组织的合法权益造成了损失,由国家依法予以补偿的制度。行政赔偿是指行政主体违法实施行政行为,侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。行政奖励是指行政主体为了表彰先进、激励后进,充分调动和激发人们的积极性和创造性,依照法定条件和程序,对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人,给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。所以题干描述的行为不属于行政补偿、行政赔偿和行政奖励。故答案是行政给付。
5、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是()。
A.制定公开招聘方案
B.公布岗位、资格等招聘信息
C.考试、考察
D.进行考核和分级分类培训
【答案】:D
【解析】事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括制定公开招聘方案、公布岗位资格等招聘信息、组织考试考察等。而进行考核和分级分类培训通常是员工入职后对其工作表现和职业发展进行管理提升的环节,并非公开招聘工作人员的程序。所以不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是进行考核和分级分类培训。
6、法律责任是指违法行为人对其违法或违约行为必须承担某种不利的法律后果。以下不属于法律责任的是()。
A.经济责任
B.刑事责任
C.民事责任
D.行政责任
【答案】:A
【解析】法律责任是指违法行为人对其违法或违约行为必须承担的某种不利法律后果,主要包括刑事责任、民事责任、行政责任。刑事责任是犯罪人因实施犯罪行为应当承担的法律责任;民事责任是民事主体因违反民事义务所应承担的民事法律后果;行政责任
您可能关注的文档
- 2025年西安市高陵区民政局公益性岗位招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(突破训练).docx
- 2025年商务部直属事业单位第二批招聘工作人员(169人)考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解.docx
- 2025年度广西物流职业技术学院人才招聘(262人)模拟试卷附答案详解(实用).docx
- 2025年加格达奇区城市建设综合服务中心公益性岗位招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名.docx
- 2025年重庆市沙坪坝区教育事业单位面向沙坪坝区籍应届毕业教育部笔试备考试题及答案详解参考.docx
- 2025年宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院上半年自主招聘急需紧考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年度天津市卫生健康委员会所属天津市第三中心医院第二批次招模拟试卷附答案详解(培优b卷).docx
- 2025年东北师范大学中国赴日本国留学生预备学校(教育部出国留学)模拟试卷及1套参考答案详解.docx
- 2025年上海市总工会幼儿园工作人员招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(综合题).docx
- 2025年湖南省农业科学院、岳麓山实验室高层次人才招聘(57人模拟试卷含答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年上半年广西工商职业技术学院招聘聘用人员(5人)笔试备考试题带答案详解(名师推荐).docx
- 2025山东滨州平安综合金融招聘社区金融高级专员20人模拟试卷及一套完整答案详解.docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)笔试备考试题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年广西百色平果市道路运输发展中心城镇公益性岗位人员招聘公考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025丽水云和县机关事业单位编外招聘19人考前自测高频考点模拟试题精编答案详解.docx
- 2025年吉林银行长春分行特资客户经理社会招聘(8人)笔试备考试题及答案详解(精选题).docx
- 2025年武冈市事业单位招聘工作人员(62人)模拟试卷含答案详解(预热题).docx
- 2025年甘肃省妇幼保健院(甘肃省中心医院)招聘博士研究生考前自测高频考点模拟试题附答案详解(培优).docx
- 2025年东北农业大学人才招聘(58人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列).docx
- 2025年中山市三角镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员模拟试卷及一套参考答案详解.docx
最近下载
- 1_东南营小学体育课教案水平一潘建元2(1)-体育1至2年级全一册教案.docx VIP
- 人教版2025秋小学数学三年级教学设计已知一个数的几倍是多少,求这个数.pdf VIP
- 人教版2025秋小学数学三年级教学设计求一个数的几倍是多少.pdf VIP
- 酒店前台UPSELL培训教学课件.pptx VIP
- 西门子变频器V20说明书SINAMICS-V20.pdf VIP
- 人教版2025秋小学数学三年级教学课件数量间的乘除关系求一个数的几倍是多少.pptx VIP
- 【水电站施组】引水式电站机电金属结构安装工程施工组织设计(最全).doc VIP
- 人教版2025秋小学数学三年级教学课件数量间的乘除关系已知一个数的几倍是多少,求这个数.pptx VIP
- MathCAD软件入门教程.pdf VIP
- 中药剂型PPT参考幻灯片.ppt VIP
文档评论(0)