特色学校教师聘用合同.docVIP

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特色学校教师聘用合同

合同编号:__________

甲方(聘用方):[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],法定代表人:[甲方法定代表人姓名]。

乙方(受聘方):[乙方姓名],性别:[乙方性别],出生年月:[乙方出生年月],身份证号码:[乙方身份证号码],地址:[乙方联系地址],联系方式:[乙方联系电话]。

《特色学校教师聘用合同》

一、合同双方

1.甲方(聘用方):[甲方公司名称],是依法设立的教育机构,主要从事教育教学等相关业务。

2.乙方(受聘方):[乙方姓名],具有相应的教育教学资质和能力,愿意在甲方学校从事教师工作。

二、聘用期限

1.合同期限:本合同为固定期限合同,合同期限自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期:试用期为[试用期时长],自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在合同期限内。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容:

乙方同意根据甲方的工作安排,担任[具体学科或教学岗位]的教师工作,包括备课、授课、批改作业、辅导学生、组织考试等教学相关工作。

乙方应按照甲方的教学计划和要求,认真履行教师职责,保证教学质量。

乙方应积极参与学校的教研活动,不断提高自己的教学水平和业务能力。

2.工作地点:工作地点为[具体工作地点],乙方应按时到岗工作,不得无故迟到、早退或旷工。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间为[具体工作时间],包括正常教学时间和备课、批改作业等工作时间。甲方有权根据学校的实际情况和教学需要,对乙方的工作时间进行调整。

2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方安排休息休假时间。

五、劳动报酬

1.工资待遇:乙方的月工资为[具体工资数额]元。工资发放时间为每月[具体发放日期],以货币形式支付。

2.奖金、津贴及补贴:乙方享有甲方根据学校的绩效考核制度和相关规定发放的奖金、津贴及补贴。具体的奖金、津贴及补贴标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。

3.工资支付:甲方应按照国家和地方的相关规定,按时足额支付乙方的工资。如遇节假日或休息日,工资发放时间应提前至最近的工作日。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险:甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。

2.福利待遇:乙方享有甲方根据学校的规定和实际情况提供的福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。具体的福利待遇标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护:甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.劳动条件:甲方应提供良好的教学环境和教学设施,为乙方的教学工作提供必要的支持和保障。

3.职业危害防护:乙方在工作过程中可能接触到的职业危害因素,甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供相应的职业危害防护措施和待遇。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除:经双方协商一致,可以解除本合同。双方应签订书面解除协议,明确解除的原因和相关事宜。

2.甲方解除:

乙方严重违反甲方的规章制度或教学纪律,经甲方多次教育仍不改正的,甲方有权解除本合同。

乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲方有权解除本合同。

乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方有权解除本合同。

乙方被依法追究刑事责任的,甲方有权解除本合同。

3.乙方解除:

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方有权解除本合同。

乙方提前[提前通知天数]书面通知甲方,可以解除本合同。但在试用期内的,乙方应提前[试用期内提前通知天数]书面通知甲方。

4.合同终止:

本合同期满,双方未续签合同的,本合同终止。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的,本合同终止。

乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,本合同终止。

九、保密和竞业限制

1.保密条款:乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等保密事项负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用这些保密事项。

2.竞业限制条款:乙方在合同期内及合同终止后[竞业限制期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与教育教学相关的工作。如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。

十、违约责任

1.甲方违约责任:甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,

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