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总经理工作岗位职责

总经理工作岗位职责1

1协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作；

2根据总经理要求，起草各项报告，总结，计划，决议等；

3协助总经理进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调；

4协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和资料汇编；

5完成公司日常的行政事务处理。总经理工作岗位职责2职责：

1、全面负责处理公司事务，负责公司各项业务的开展，完成确定的各项目标；

2、制定管理目标和经营方针，包括制定各项规章制度和服务操作程序，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；

3、建立健全组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持定期召开的总经理办公例会；

4、健全财务制度，阅读分析各种财务报表，检查分析每月经营状况；

5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时的发现问题，解决问题；

6、培养人才，指导各部门工作，提供整体服务质量和员工素质；

7、选聘、任免公司中层管理人员，决定公司机构设置、员工编制及重要人事安排；

8、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的企业形象；任职资格：

1、大专以上学历，35岁以上，20__年以上相关工作经验，5年以上大区管理经验；

2、能独立进行大型客户的谈判，能与客户中高层良好的进行沟通；

3、受过专业的营销、企业管理相关培训；对酒店、餐饮、酒吧行业有较深认知；

4、较好的客户开发及谈判能力、较好的团队精神；

5、敏锐的市场洞察力，对市场营销有良好的理解；

6、能独立带领销售部门，演讲能力强、形象气场佳优先。总经理工作岗位职责3

1、各项会议记录之撰写制作，客诉事件及客信之处理。

2、各部门公文之汇整、陈送审核、分发、归档及对外发文。

3、协助CEO掌控各部门之工作进度追踪及沟通协调。

4、协助CEO对外进行相关沟通与协调安排。

5、总经理交办事项。总经理工作岗位职责4

1、项目副总经理是文明施工、安全生产的指挥者和领导者,对各分部、分项的施工质量、安全生产、施工进度、成本控制负直接法律责任。

2、组织、参与项目部制定各项管理制度和计划,并组织管理人员、班组长认真贯彻执行项目的各类生产计划,施工方案。定期进行检查,负责落实项目的质量计划和质量目标的执行和实施。

3、负责协调各工程专业责任班组在施工生产中工序交叉及配合工作和机具调配工作。

4、负责施工项目的质量、安全文明施工管理工作,组织定期召开施工生产会议,协调施工过程各协作承建单位及专业分包单位、工种之间的施工关系,有效的控制施工进度和施工质量、安全,确保按计划、合同如期完成施工任务。

5、领导组织工程各阶段的验收、具体领导与落实工程质量管理工作,领导开展qc质量攻关小组活动。

6、负责安排和领导施工现场的安全文明施工及ci形象标化管理工作。

7、参与项目制造成本计划的编制与分析工作。

8、对施工工期负直接领导责任,负责确定总工期计划,编制月进度计划,监督落实工程进度计划的执行和完成情况,确保计划目标的实现。

9、负责“一案三工序”的监督落实情况。总经理工作岗位职责5

1、副总经理协助总经理分管总公司各部门的日常管理工作。

2、协助总经理制订实施总公司发展战略和经营计划等政策方略,坚持“三服务、两育人”的宗旨,正确处理改革、发展与稳定的关系,为教学、科研和师生生活提供优质后勤服务,努力实现总公司的经营管理目标及发展目标。

3、按照后勤社会化改革的要求,协助总经理建立、健全分管工作的管理制度以及工作考评制度,力求内部管理制度化、规范化,以经济的手段,协助总经理组织制订公司的人事、分配制度改革方案。

4、协助总经理选配好分管各部门的负责人以及分管各部门员工队伍建设工作。

5、协助总经理对公司运作与各部门进行管理,协助监督各项管理制度的制订及推行。

6、协助总经理开展公司形象宣传活动,推进公司企业文化的建设工作。

7、协助总经理做好安全生产工作和爱国卫生工作,适时组织开展各项安全教育培训以及治理环境卫生等活动。

8、协助总经理做好公司的对外发展工作。

9、完成院领导及总经理交办的其他工作。总经理工作岗位职责6

1、主持公司的日常全面工作。

2、对董事会负责，并向董事会报告工作。

3、主持制定公司的经营