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2025年管理学考研复习试题及答案

一、选择题（每题2分，共12分）

1.管理的四大职能包括：

A.计划、组织、指挥、控制

B.计划、组织、领导、协调

C.组织、指挥、协调、控制

D.计划、组织、领导、监督

答案：B

2.下列哪项不属于管理的五项基本活动？

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

答案：D

3.以下哪项不是管理的四大原则？

A.目标原则

B.效率原则

C.动力原则

D.适应性原则

答案：C

4.管理的基本原理不包括：

A.目标原理

B.系统原理

C.动力原理

D.人才原理

答案：D

5.下列哪项不是管理的四大职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

答案：D

6.以下哪项不是管理的四大原则？

A.目标原则

B.效率原则

C.动力原则

D.适应性原则

答案：C

二、填空题（每题2分，共12分）

1.管理的四大职能是：______、______、______、______。

答案：计划、组织、领导、控制

2.管理的基本原理包括：______、______、______、______。

答案：目标原理、系统原理、动力原理、人才原理

3.管理的四大原则是：______、______、______、______。

答案：目标原则、效率原则、动力原则、适应性原则

4.管理的四大职能包括：______、______、______、______。

答案：计划、组织、领导、控制

5.管理的基本原理包括：______、______、______、______。

答案：目标原理、系统原理、动力原理、人才原理

6.管理的四大原则是：______、______、______、______。

答案：目标原则、效率原则、动力原则、适应性原则

三、判断题（每题2分，共12分）

1.管理的四大职能是计划、组织、领导、控制。（）

答案：√

2.管理的基本原理包括目标原理、系统原理、动力原理、人才原理。（）

答案：√

3.管理的四大原则是目标原则、效率原则、动力原则、适应性原则。（）

答案：√

4.管理的四大职能包括计划、组织、领导、控制。（）

答案：√

5.管理的基本原理包括目标原理、系统原理、动力原理、人才原理。（）

答案：√

6.管理的四大原则是目标原则、效率原则、动力原则、适应性原则。（）

答案：√

四、简答题（每题4分，共16分）

1.简述管理的四大职能。

答案：管理的四大职能包括：计划、组织、领导、控制。

2.简述管理的四大原则。

答案：管理的四大原则包括：目标原则、效率原则、动力原则、适应性原则。

3.简述管理的四大职能之间的关系。

答案：管理的四大职能之间相互联系、相互制约，共同构成了一个完整的管理系统。

4.简述管理的四大原则之间的关系。

答案：管理的四大原则之间相互联系、相互制约，共同构成了一个完整的管理体系。

5.简述管理的四大职能在企业管理中的应用。

答案：在企业管理中，四大职能分别体现在以下方面：计划职能体现在制定企业发展战略和年度计划；组织职能体现在建立和完善企业组织结构；领导职能体现在激励和引导员工实现企业目标；控制职能体现在监督和纠正企业的各项活动。

6.简述管理的四大原则在企业管理中的应用。

答案：在企业管理中，四大原则分别体现在以下方面：目标原则体现在明确企业目标，确保企业发展的方向；效率原则体现在提高企业运营效率，降低成本；动力原则体现在激发员工潜能，提高企业竞争力；适应性原则体现在适应市场变化，调整企业战略。

五、论述题（每题8分，共32分）

1.论述管理的四大职能在企业管理中的重要性。

答案：管理的四大职能在企业管理中具有以下重要性：

（1）计划职能有助于企业明确发展方向，制定合理的发展战略；

（2）组织职能有助于企业建立健全的组织结构，提高管理效率；

（3）领导职能有助于激发员工潜能，提高企业竞争力；

（4）控制职能有助于企业监督和纠正各项活动，确保企业目标的实现。

2.论述管理的四大原则在企业管理中的重要性。

答案：管理的四大原则在企业管理中具有以下重要性：

（1）目标原则有助于企业明确发展方向，确保企业发展的方向；

（2）效率原则有助于提高企业运营效率，降低成本；

（3）动力原则有助于激发员工潜能，提高企业竞争力；

（4）适应性原则有助于企业适应市场变化，调整企业战略。

3.论述管理的四大职能与四大原则之间的关系。

答案：管理的四大职能与四大原则之间相互联系、相互制约，共同构成了一个完整的管理体系。四大职能是管理的基本活动，四大原则是管理的基本原则，两者相互依存、相互促进。

4.论述管理的四大职能在企业管理中的应用。

答案：在企业管理中，四大职能分别体现在以下方面：

（1）计划职能