2025年肇庆市鼎湖区水利局招聘水政执法船专项工作队员（1人）笔试备考试题含答案详解（考试直接用）.docxVIP

2025年肇庆市鼎湖区水利局招聘水政执法船专项工作队员（1人）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、《行政强制法》规定，（）日以内的期限是指工作日，不包含法定节假日。

A.3

B.7

C.10

D.15

【答案】：C

【解析】这道题考查对《行政强制法》中期限规定的了解。《行政强制法》明确规定，10日以内的期限是指工作日，不包含法定节假日。因此本题正确答案所对应的期限为10日。

2、2020年6月30日上午，随着首趟开往青海花土沟方向的列车从格尔木车站缓缓驶出，标志着青海格尔木至新疆（）铁路（格库铁路）青海段正式开通运营。

A.塔什库尔干

B.库尔德宁

C.库车

D.库尔勒

【答案】：D

【解析】本题主要考查格库铁路相关知识。格库铁路是连接青海省海西蒙古族藏族自治州格尔木市与新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州首府库尔勒市的国铁Ⅰ级客货共线电气化铁路。2020年6月30日上午，首趟开往青海花土沟方向的列车驶出格尔木车站，标志着格库铁路青海段正式开通营业。而塔什库尔干、库尔德宁、库车并非该铁路新疆段对应的站点。所以正确答案是列车所连接的新疆库尔勒市。

3、中国第一部长篇历史章回小说是（）。

A.《水浒传》

B.《儒林外史》

C.《三国演义》

D.《封神演义》

【答案】：C

【解析】该题旨在考查对中国文学史上第一部长篇历史章回小说的了解。《水浒传》是以宋朝为背景的长篇白话章回体小说，主要描写了108位好汉为反抗欺压在水泊梁山聚义，后受宋朝招安并为其征战，最终消亡的宏大故事，并非中国第一部长篇历史章回小说。《儒林外史》是一部以知识分子为主要描写对象的长篇讽刺小说，以写实主义描绘各类人士对于“功名富贵”的不同表现，也不是中国第一部长篇历史章回小说。《三国演义》成书于元末明初，作者是罗贯中，它描写了从东汉末年到西晋初年间，经群雄割据混战直至司马炎一统三国建立晋朝的过程，是中国文学史上第一部章回小说，也是历史演义小说的开山之作。《封神演义》是明代神魔小说，讲述了武王伐纣的故事，包含了大量的神话和奇幻元素，不属于历史章回小说范畴。综上，答案是《三国演义》。

4、实践是检验真理的唯一标准，这是由真理的本性和实践的本质特点所决定的。这里所强调的实践的本质特点是指（）。

A.实践的确定性

B.客观实在性

C.社会历史性

D.直接现实性

【答案】：D

【解析】实践是检验真理的唯一标准，这是由真理的本性和实践的本质特点决定的。真理的本性是主观和客观相符合，而实践是沟通主观和客观的“桥梁”，能够把主观认识同客观实在联系起来加以对照，从而判明主观与客观是否一致。实践的直接现实性是指实践能够把主观的东西变为客观的现实，这一特性使实践成为检验真理的唯一标准。它可以将理论转化为实际的结果，让人们直接看到实践的效果，从而验证认识是否与客观实际相符合。而实践的确定性通常指的是实践标准的绝对性和可靠性，但它并非是强调作为检验真理标准的本质特点。客观实在性是物质的唯一特性，并非实践成为检验真理标准的关键本质特点。社会历史性强调的是实践在不同的社会历史条件下具有不同的内容和形式，也不是实践作为检验真理标准的本质原因。所以实践成为检验真理唯一标准强调的实践本质特点是直接现实性。

5、美国经济学家于20世纪提出“胜者全得”理论，即在高科技领域，一个企业只要在技术上领先一步，哪怕仅仅是一小步，就有可能占领该领域的大部分市场。“胜者全得”的理论表明（）。

A.科技进步对企业竞争力有重要影响

B.只要采用高科技就能赢得市场

C.企业应该诚信经营

D.我国要加大对市场经济的调节力度

【答案】：A

【解析】该理论强调在高科技领域企业技术领先一小步就可能占领大部分市场，这突出了科技进步对于企业在市场竞争中获取优势的重要影响，说明科技进步对企业竞争力有重要作用。而“只要采用高科技就能赢得市场”这种表述过于绝对，采用高科技只是赢得市场的一个因素，并非唯一决定因素；题干内容主要围绕高科技领域企业技术领先与市场的关系，未涉及企业诚信经营的信息；题干也没有提及我国对市场经济调节力度的相关内容。所以正确观点是科技进步对企业竞争力有重要影响。

6、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）

A.确定长期整体目标、确定短期目标

B.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标

C.计划目标、实施目标、评价结果、反馈

D.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高

【答案】：B

【解析】运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标时，首先要确定关键成功领域，即明确对组织成功起关键作用的领域。然后在这些关键成功领域里确定关键绩效要素，也就是该领域中最重要的绩效构成要素。最后根据关键绩效要素来确定