2021年山西临汾市曲沃县政府系统事业单位招考聘用冲刺题(带答案).docx

2021年山西临汾市曲沃县政府系统事业单位招考聘用冲刺题

一、选择题（每题2分，共20分）

A.公益性

B.营利性

C.国有资产举办

D.社会服务

2.事业单位的用人制度实行的是？

A.合同制

B.聘用制

C.参照公务员管理

D.临时工制

3.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等次？

A.三个等次

B.四个等次

C.五个等次

D.六个等次

4.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，五年内不得重新聘用到事业单位工作。这个说法正确吗？

A.正确

B.错误

5.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核的是什么？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

6.事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和什么？

A.奖金

B.补贴

C.津贴

D.福利

7.事业单位工作人员培训的内容包括专业知识、工作技能和什么？

A.思想政治

B.业务能力

C.职业道德

D.身体健康

8.事业单位工作人员的退休年龄是多少？

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男55岁，女50岁

D.男50岁，女45岁

9.事业单位工作人员的申诉渠道包括向哪个部门提出？

A.上一级主管部门

B.人民法院

C.人民检察院

D.工会组织

10.事业单位工作人员的考核结果作为什么的重要依据？

A.聘用

B.晋升

C.奖惩

二、判断题（每题2分，共20分）

1.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（）

2.事业单位的用人制度实行的是合同制。（）

3.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）

4.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，五年内不得重新聘用到事业单位工作。（）

5.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核的是德。（）

6.事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和奖金。（）

7.事业单位工作人员培训的内容包括专业知识、工作技能和职业道德。（）

8.事业单位工作人员的退休年龄是男60岁，女55岁。（）

9.事业单位工作人员的申诉渠道包括向上一级主管部门提出。（）

10.事业单位工作人员的考核结果作为聘用、晋升、奖惩的重要依据。（）

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述事业单位的概念和特征。

2.简述事业单位工作人员的考核内容和标准。

3.简述事业单位工作人员的工资制度和福利待遇。

四、论述题（20分）

论述事业单位工作人员的职业道德建设的重要性。

一、选择题答案

1.B

2.B

3.B

4.A

5.D

6.A

7.C

8.B

9.A

10.A

二、判断题答案

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题答案

1.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其特征包括：公益性、服务性、非营利性、国有资产的举办。

2.事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。考核标准包括政治素质、职业道德、工作能力、工作作风、工作绩效等。

3.事业单位工作人员的工资制度包括基本工资、绩效工资和津贴。福利待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

四、论述题答案

1.事业单位的概念和特征

2.事业单位工作人员的考核内容和标准

3.事业单位工作人员的工资制度和福利待遇

4.事业单位工作人员的职业道德建设的重要性

各题型所考察学生的知识点详解及示例：

1.选择题：主要考察学生对事业单位基本概念和制度的理解，例如事业单位的定义、特征、用人制度等。

2.判断题：主要考察学生对事业单位相关政策的掌握程度，例如考核结果的应用、退休年龄等。

3.简答题：主要考察学生对事业单位工作人员考核、工资制度、福利待遇等方面的理解和分析能力。

4.论述题：主要考察学生对事业单位工作人员职业道德建设重要性的理解和论述能力，要求学生能够结合实际情况进行分析和阐述。