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培训学校规章制度
培训学校规章制度
第一条为规范学校内部管理，拓展学校规模,保障学生权益，提升学校教学质量,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体学生和职工。
第三条学校所有工作均以学生为中心，树立服务意识，努力为学生创造一个健康、安全、和谐、文明的学习、生活环境。
第四条秉承“以人为本”、“质量至上”的教学理念,加强综合素质教育，注重学生的思维能力、实践能力和创新精神的培养。
第五条要切实履行职责，毫不松懈地推进工作，不断完善学校管理机制，打造学校的品牌，提高学生的综合素质。
第六条学校要努力为学生提供充足的教学设施和学习资源，使学生能够在优秀的师资力量、优美的校园环境和优质的教育资源中受到良好的教育。
第七条保护学生的人身财产安全，积极做好安全教育工作，加强对管理人员及教职工的安全教育和管理。
第八条学校要落实师德师风建设，树立教师良好的师魂、师魄，让老师在工作中要始终考虑学生利益，勤勉工作、开拓创新。
第九条学校要加强学生管理，规范学生行为，加强和家长的联系沟通，及时反馈学生的学习和生活情况以及家庭情况，积极开展心理健康教育。
第十条加强教育教学管理，确保教学质量；严格执行课程计划，加强考试监管力度，坚决杜绝舞蹈，音乐教学上涉及到色情暴力等不良现象的出现；增强教育辅助设备配备。
第十一条规范职工管理，明确职工权利和义务，确保职工信心和工作积极性，建立职工评价考核机制，奖励教学和管理突出成绩的职工，严格制止以权谋利，不作为，失职渎职的职工。
第十二条对于违反规章制度和法律法规的行为，学校将依法从严处理。
第十三条对于本人造成的财物损失应负完全责任。对于在学校未经批准在校门口从事发广告活任务及事故损失，由当事人负责处理。
第十四条根据规模的不同,学校要会适当的修订规章制度，便于学校工作的开展，以及学生、教职工的生活和工作。
制定人：学校行政部门
审核人：教务处、学生处
审批人：学校领导
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