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员工档案管理办法
适用范围：适用所有员工档案管理。
目的：为保障员工资料的完整性和安全性，特制定本办法。
职责划分：行政部为员工档案的管理部门；人事专员为员工档案管理的责任人。
档案管理的工作内容
保管、维护员工档案。
办理借阅、借用手续。
员工档案形式
员工档案电子版
员工档案书面文件
员工档案内容
按照XXXXDCA检查要求员工档案书面文件内容为：
个人履历部分：员工应聘登记表、学历证明、身份证复印件、驾照复印件（所有需要驾驶车辆的人员）、资质证书复印件（财务人员）、劳动合同等；
制式文件部分：入职信息确认表、岗位说明书
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