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第1篇
一、方案背景
钳工工程师作为我国制造业中不可或缺的技术人才，其技术水平直接关系到产品质量和生产效率。为提高钳工工程师的职业素质和技能水平，激发其工作积极性，促进钳工行业的发展，特制定本职称评定方案。
二、评定原则
1.公平、公正、公开原则：职称评定工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保评定结果的客观、公正。
2.逐级评定原则：钳工工程师职称评定分为初级、中级、高级三个等级，评定工作应逐级进行。
3.能力与业绩并重原则：职称评定应综合考虑申请人的专业技能、工作业绩、职业道德等方面。
4.终身学习原则：鼓励钳工工程师不断学习，提高自身素质，为行业发展贡献力量。
三、评定对象
本方案适用于在我国境内从事钳工工作的在职人员，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。
四、评定条件
（一）初级钳工工程师
1.学历要求：具有中等职业教育钳工专业毕业证书或相关专业学历。
2.工作年限：从事钳工工作满3年。
3.技能要求：掌握钳工基本操作技能，能独立完成一般性钳工工作。
4.业绩要求：在钳工工作中取得一定成绩，具有一定的创新能力和实践经验。
（二）中级钳工工程师
1.学历要求：具有钳工专业大专及以上学历。
2.工作年限：从事钳工工作满5年。
3.技能要求：熟练掌握钳工操作技能，能独立完成复杂钳工工作。
4.业绩要求：在钳工工作中取得显著成绩，具有一定的技术创新能力和实践经验。
（三）高级钳工工程师
1.学历要求：具有钳工专业本科及以上学历。
2.工作年限：从事钳工工作满10年。
3.技能要求：精通钳工操作技能，能解决钳工工作中的重大技术难题。
4.业绩要求：在钳工工作中取得突出成绩，具有较高的技术创新能力和实践经验。
五、评定程序
1.自我申报：申请人根据评定条件，向所在单位提出申请，填写《钳工工程师职称评定申报表》。
2.单位审核：所在单位对申请人的申报材料进行审核，确认其符合评定条件。
3.评审委员会评审：成立钳工工程师职称评定委员会，对申请人的申报材料进行评审。
4.公示：对评审通过的申请人进行公示，接受社会监督。
5.颁发证书：公示无异议后，颁发相应级别的钳工工程师职称证书。
六、评定周期
钳工工程师职称评定每年进行一次，具体时间由评定委员会确定。
七、监督管理
1.评定委员会负责对评定工作进行监督管理，确保评定工作的公平、公正、公开。
2.申请人应如实提供申报材料，如有弄虚作假行为，一经查实，取消其评定资格，并追究相关责任。
3.评定委员会对评定工作中存在的问题进行整改，确保评定工作的顺利进行。
八、附则
1.本方案由评定委员会负责解释。
2.本方案自发布之日起施行。
九、结语
钳工工程师职称评定方案的制定，旨在提高钳工工程师的职业素质和技能水平，促进钳工行业的发展。希望广大钳工工程师积极参与评定，不断提高自身能力，为我国制造业的繁荣发展贡献力量。
第2篇
一、评定目的
为提高钳工工程师的专业技能和综合素质，规范钳工工程师的职称评定工作，促进钳工行业技术人才的成长与发展，特制定本评定方案。
二、评定原则
1.公平、公正、公开原则：职称评定工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保评定过程的透明度。
2.能力与业绩相结合原则：职称评定应注重考察钳工工程师的实际工作能力、业绩和贡献。
3.逐级晋升原则：钳工工程师职称评定应按照初级、中级、高级的顺序逐级晋升。
4.重视实践原则：职称评定应注重考察钳工工程师在实际工作中的表现和成果。
三、评定范围
本评定方案适用于在我国境内从事钳工工作的专业技术人员。
四、评定条件
1.钳工工程师应具备以下基本条件：
（1）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德。
（2）具备钳工专业基础知识和实际操作技能。
（3）具备一定的钳工技术管理和组织协调能力。
2.初级钳工工程师评定条件：
（1）取得钳工职业资格证书。
（2）在钳工岗位工作满2年。
（3）具备钳工专业基础知识，能够独立完成钳工工作。
3.中级钳工工程师评定条件：
（1）取得初级钳工工程师资格。
（2）在钳工岗位工作满4年。
（3）具备钳工专业中级知识，能够解决钳工工作中的技术问题。
4.高级钳工工程师评定条件：
（1）取得中级钳工工程师资格。
（2）在钳工岗位工作满6年。
（3）具备钳工专业高级知识，能够主持和指导钳工技术攻关项目。
五、评定程序
1.自我申报：符合评定条件的钳工工程师，向所在单位提出评定申请。
2.单位审核：单位对申请人的资格、条件进行审核，确保申报材料的真实性和完整性。
3.公示：单位将审核通过的申请人名单进行公示，接受社会监督。
4.评审：成立职称评定委员会，对申请人的资格、条件进行评审。
5.公示结果：评定委员会对评审结果进行公示
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