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2021年广东清远连州市医疗总院专业技术人员招考聘用冲刺题
一、选择题(每题2分,共20分)
A.临床诊断
B.患者护理
C.医疗设备维护
D.药品管理
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.公平竞争
D.自私自利
A.临床操作技能
B.医疗设备操作技能
C.药品管理知识
D.法律法规知识
A.团队协作精神
B.沟通能力
C.创新能力
D.自私自利
A.职业资格认证
B.职业技能培训
C.职业发展规划
D.职业道德教育
A.医疗事故
B.职业病
C.职业压力
D.职业发展
A.个人防护
B.环境防护
C.患者防护
D.职业病防护
A.职业压力管理
B.职业心理调适
C.职业心理素质
D.职业心理障碍
A.职业病防治
B.职业健康检查
C.职业健康促进
D.职业健康保险
A.职业安全防护
B.职业安全培训
C.职业安全检查
D.职业安全保险
二、填空题(每题2分,共20分)
1.医疗技术人员的职责包括______、______、______和______。
2.医疗技术人员的职业道德要求包括______、______、______和______。
3.医疗技术人员的专业能力包括______、______、______和______。
4.医疗技术人员的职业素养包括______、______、______和______。
5.医疗技术人员的职业发展包括______、______、______和______。
6.医疗技术人员的职业风险包括______、______、______和______。
7.医疗技术人员的职业防护包括______、______、______和______。
8.医疗技术人员的职业心理包括______、______、______和______。
9.医疗技术人员的职业健康包括______、______、______和______。
10.医疗技术人员的职业安全包括______、______、______和______。
三、简答题(每题10分,共40分)
1.简述医疗技术人员的职责。
2.简述医疗技术人员的职业道德要求。
3.简述医疗技术人员的专业能力。
4.简述医疗技术人员的职业素养。
四、论述题(20分)
论述医疗技术人员的职业发展、职业风险、职业防护、职业心理、职业健康和职业安全。
五、案例分析题(20分)
请结合实际案例,分析医疗技术人员的职业发展、职业风险、职业防护、职业心理、职业健康和职业安全。
六、实践操作题(20分)
请根据医疗技术人员的职责、职业道德要求、专业能力、职业素养、职业发展、职业风险、职业防护、职业心理、职业健康和职业安全,设计一份医疗技术人员的培训计划。
七、创新题(20分)
请结合医疗技术人员的职责、职业道德要求、专业能力、职业素养、职业发展、职业风险、职业防护、职业心理、职业健康和职业安全,提出一份创新性的医疗技术人员管理方案。
八、综合题(20分)
请结合医疗技术人员的职责、职业道德要求、专业能力、职业素养、职业发展、职业风险、职业防护、职业心理、职业健康和职业安全,设计一份医疗技术人员的绩效考核方案。
九、应用题(20分)
请结合医疗技术人员的职责、职业道德要求、专业能力、职业素养、职业发展、职业风险、职业防护、职业心理、职业健康和职业安全,设计一份医疗技术人员的招聘方案。
十、拓展题(20分)
请结合医疗技术人员的职责、职业道德要求、专业能力、职业素养、职业发展、职业风险、职业防护、职业心理、职业健康和职业安全,设计一份医疗技术人员的职业生涯规划方案。
一、选择题答案:
1.D
2.D
3.D
4.D
5.D
6.D
7.D
8.D
9.D
10.D
二、填空题答案:
1.医疗技术人员的职责包括临床诊断、患者护理、医疗设备维护和药品管理。
2.医疗技术人员的职业道德要求包括爱岗敬业、诚实守信、公平竞争和无私奉献。
3.医疗技术人员的专业能力包括临床操作技能、医疗设备操作技能、药品管理知识和法律法规知识。
4.医疗技术人员的职业素养包括团队协作精神、沟通能力、创新能力和无私奉献精神。
5.医疗技术人员的职业发展包括职业资格认证、职业技能培训、职业发展规划和职业道德教育。
6.医疗技术人员的职业风险包括医疗事故、职业病、职业压力和职业发展。
7.医疗技术人员的职业防护包括个人防护、环境防护、患者防护和职业病防护。
8.医疗技术人员的职业心理包括职业压力管理、职业心理调适、职业心理素质和职业心理障碍。
9.医疗技术人员的职业健康包括身体健康、心理健康和职业健康。
10.医疗技术人员的职业安全包括个人安全、患者安全和职业安全。
三、判断题
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