2021年河南洛阳汝阳县面向高校直接招考聘用教师方案冲刺题(带答案).docx

2021年河南洛阳汝阳县面向高校直接招考聘用教师方案冲刺题(带答案).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2021年河南洛阳汝阳县面向高校直接招考聘用教师方案冲刺题

一、选择题(每题2分,共20分)

1.洛阳汝阳县招考聘用教师的主要目的是什么?

A.提高教师待遇

B.解决教师短缺问题

C.提升教育质量

D.增加就业机会

A.具有中华人民共和国国籍

B.拥护中国共产党的领导

D.具有小学教师资格证

3.报名参加本次招考聘用教师的人员需要满足哪些条件?

B.具有相应学科的专业知识

4.本次招考聘用教师的报名方式是什么?

A.现场报名

B.网上报名

C.邮寄报名

5.报名参加本次招考聘用教师的人员需要提交哪些材料?

A.身份证

B.学历证书

C.教师资格证

6.本次招考聘用教师的考试科目是什么?

A.专业知识

B.教育教学能力

C.综合素质

7.本次招考聘用教师的面试主要考察哪些方面?

A.专业知识

B.教育教学能力

C.综合素质

8.本次招考聘用教师的录用原则是什么?

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、公正、择优

C.公开、平等、公正、择优

D.公开、公平、竞争、公正

9.本次招考聘用教师的录用程序是什么?

A.报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用

B.报名、资格审查、面试、笔试、体检、公示、录用

C.报名、资格审查、笔试、体检、面试、公示、录用

D.报名、资格审查、面试、体检、笔试、公示、录用

10.本次招考聘用教师的公示期是多长时间?

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

二、简答题(每题5分,共20分)

1.简述本次招考聘用教师的意义。

2.简述本次招考聘用教师的报名条件。

3.简述本次招考聘用教师的考试科目。

4.简述本次招考聘用教师的录用原则。

三、论述题(每题10分,共20分)

1.论述本次招考聘用教师对提高教育质量的意义。

2.论述本次招考聘用教师对解决教师短缺问题的作用。

四、案例分析题(20分)

某高校学生小李,学习成绩优秀,热爱教育事业,想参加本次招考聘用教师。但他对报名条件、考试科目、录用程序等方面不太了解。请根据本次招考聘用教师方案,为小李提供详细的解答。

一、选择题

1.D

2.D

3.D

4.B

5.D

6.D

7.D

8.C

9.A

10.C

二、简答题

1.本次招考聘用教师的意义在于提高教育质量,解决教师短缺问题,增加就业机会,促进教育事业发展。

3.本次招考聘用教师的考试科目包括:专业知识、教育教学能力、综合素质。

4.本次招考聘用教师的录用原则是公开、平等、竞争、择优。

三、论述题

1.本次招考聘用教师对提高教育质量的意义在于,通过选拔优秀的高校毕业生,充实教师队伍,提高教师队伍的整体素质,从而提高教育质量。

2.本次招考聘用教师对解决教师短缺问题的作用在于,通过增加教师招聘数量,缓解教师短缺问题,保障教育教学的正常进行。

四、案例分析题

2.考试科目:本次招考聘用教师的考试科目包括专业知识、教育教学能力、综合素质。您需要在这三个方面做好充分准备。

3.录用程序:本次招考聘用教师的录用程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用。您需要按照这个程序逐步进行。

一、选择题答案

1.C

2.D

3.D

4.B

5.D

6.D

7.D

8.D

二、填空题答案

1.公开、平等、竞争、择优

2.专业知识、教育教学能力、综合素质

三、论述题答案

1.本次招考聘用教师对提高教育质量的意义在于,通过选拔优秀的高校毕业生,充实教师队伍,提高教师队伍的整体素质,从而提高教育质量。

2.本次招考聘用教师对解决教师短缺问题的作用在于,通过增加教师招聘数量,缓解教师短缺问题,保障教育教学的正常进行。

四、案例分析题答案

2.考试科目:本次招考聘用教师的考试科目包括专业知识、教育教学能力、综合素质。您需要在这三个方面做好充分准备。

3.录用程序:本次招考聘用教师的录用程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用。您需要按照这个程序逐步进行。

1.招聘条件:包括国籍、政治立场、学历、专业知识、品行等。

2.考试科目:专业知识、教育教学能力、综合素质。

3.录用原则:公开、平等、竞争、择优。

4.录用程序:报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用。

各题型所考察学生的知识点详解及示例:

1.选择题:主要考察学生对招聘条件、考试科目、录用原则等基础知识的掌握程度。例如,选择题第一题考察的是招聘条件,正确答案是C,即提高教育质量。

2.填空题:主要考察学生对招聘条件、考试科目、录用原则等基础知识的理解和应用能力。例如,填空题第一题考察的是录用原则,正确答案是公开、平等、竞争、择优。

3.论述题:主要考察学生对招聘条件、考试科目

您可能关注的文档

文档评论(0)

135****0218 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档