2025山东济宁市泗水县事业单位招聘（卫生类）38人模拟试卷附答案详解（模拟题）.docx

2025山东济宁市泗水县事业单位招聘（卫生类）38人模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、根据环境变化情况以及活动过程进展情况，持续进行选择、调节管理方式的管理属于（）。

A.超前管理

B.系统管理

C.专案管理

D.动态管理

【答案】：D

【解析】这种管理方式强调根据环境变化和活动进展不断进行选择和调节管理方式，这符合动态管理的特点。动态管理就是在管理过程中，根据系统所处的内外部环境变化，不断调整和优化管理策略、方法和手段，以适应变化，实现管理目标。超前管理侧重于对未来趋势的预判和提前行动；系统管理强调从整体出发，对系统的各个要素进行全面规划和协调；专案管理主要针对特定项目进行专门的管理。因此，答案是动态管理。

2、“三千里持节孤臣，雪窖冰天，半世归来赢属国；十九年托身异域，韦鞴毳幕，几人到此悔封侯”描述的人物是（）。

A.张骞

B.苏武

C.卫青

D.霍去病

【答案】：B

【解析】该题描述的历史人物为苏武。“三千里持节孤臣，雪窖冰天，半世归来赢属国；十九年托身异域，韦鞴毳幕，几人到此悔封侯”，其中“持节”“十九年托身异域”等表述均是苏武事迹的典型体现。汉武帝时期，苏武奉命出使匈奴，被匈奴扣留。匈奴贵族多次威胁利诱，想让他投降，但他始终坚守气节，手持汉朝符节，在北海（今贝加尔湖）边牧羊长达十九年，历经雪窖冰天的艰苦环境。直到汉昭帝时，匈奴与汉和亲，苏武才得以回到汉朝。而张骞是汉武帝时期出使西域的使者，他两次出使西域，加强了汉朝与西域各国的联系，促进了中原与西域的经济文化交流，其事迹与题干描述不符。卫青和霍去病是西汉时期抗击匈奴的名将，他们在军事上取得了辉煌的成就，为保卫汉朝边疆安全立下赫赫战功，与题干中持节守节、异域牧羊等情节不相关。所以该题应选描述事迹与题干相符的苏武。

3、《民法典》规定，农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营的（），若事实上由农户部分成员经营的，则以该部分成员的财产承担。

A.农户财产承担

B.农户中成年人的财产承担

C.农户户主财产承担

D.农户经营收入财产承担

【答案】：A

【解析】《民法典》规定，农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营的农户财产承担，若事实上由农户部分成员经营的，则以该部分成员的财产承担。这是基于农村承包经营户以户为单位进行农村土地承包经营的性质确定的，农户作为一个经营主体，其从事承包经营产生的债务通常由整个农户的财产来承担，是符合经营实际和法律逻辑的规定。而以农户中成年人的财产承担存在局限性，因为农村土地承包经营是以户为单位，并非仅与成年人相关；以农户户主财产承担也不合理，因为户主只是代表农户进行一些事务，不能仅以户主财产来承担整个农户经营产生的债务；以农户经营收入财产承担也不准确，经营收入只是农户财产的一部分，不能涵盖农户的全部财产情况。所以应是以从事农村土地承包经营的农户财产承担。

4、下列关于我国气候资源的优势的叙述，错误的是（）。

A.大陆性强

B.雨热同期

C.夏热

D.气候复杂多样

【答案】：A

【解析】大陆性是指夏季炎热，冬季寒冷，降水集中在夏季，但全年降水量不多，这并不利于农业发展，故不是我国气候资源的优势。季风气候雨热同期，使世界上大多数农作物和动植物都能找到适合生长的地区，成为世界上动植物基因的宝库。我国南北气候温差大，东西南北跨度大的地理条件，是一个巨大的气候经济优势，相互有很强的互补性，只要我们发挥好、运用好，也是经济发展一大原动力。我国地域幅员辽阔、地形复杂，形成了多种多样的气候类型，有着得天独厚的自然地理气候资源经济。

5、诗句“但愿人长久，千里共婵娟”常被用于表达对远方亲人的思念之情以及美好祝愿，其中“婵娟”指的是（）。

A.桂花

B.美酒

C.月亮

D.月饼

【答案】：C

【解析】这道题考查对诗句中特定词语含义的理解。“但愿人长久，千里共婵娟”出自宋代苏轼的《水调歌头·明月几时有》，整句诗的意思是只希望自己思念的人平安长久，不管相隔千山万水，都可以一起看到明月皎洁美好的样子。这里的“婵娟”在传统诗词文化中常用来代指月亮。而桂花是一种花卉，在诗词中常象征高洁、荣誉等；美酒在诗词里多用于表达豪情、忧愁等情感；月饼是中秋的特色食品，代表团圆等。因此，该诗句中“婵娟”指的是月亮。

6、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（）是管理活动的精髓。

A.环境创新

B.目标创新

C.组织创新

D.制度创新

【答案】：A

【解析】管理创新涵盖对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战。制度创新是管理活动的精髓。制度创新为组织提供了根本性的规则和框架，它决定了组织内部的运行机制、权责分配、激励约束等重要方面。好的制度能有效协调组织内各成员的行为，提高组织效率和效益，保障组织目标的