2025新疆广播电视台招聘事业单位人员110人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、二十四节气是我国古代订立的用以指导农事的补充历法,“芒种”的下一个节气是()。
A.小满
B.谷雨
C.夏至
D.处暑
【答案】:C
【解析】本题主要考查二十四节气的顺序。二十四节气歌“春雨惊春清谷天,夏满芒夏暑相连,秋处露秋寒霜降,冬雪雪冬小大寒”,清晰地呈现了二十四节气的先后顺序。其中,“夏满芒夏暑相连”表明了夏季的节气顺序为立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑。由此可知,“芒种”的下一个节气是“夏至”。而小满在芒种之前;谷雨属于春季的节气,在立夏之前;处暑是秋季的节气,在夏至之后多个节气。所以正确答案是夏至。
2、在推进城市化、提升城市形象的进程中,不少地方强行对自行车上路加以限制。此前已有相关专家和法学家明确指出,限制自行车上路这一行为是对低收入者权利的剥夺,且与《宪法》精神相抵触。这给决策者带来的启示是()。
A.公共决策要照顾所有人的利益
B.要坚持公民权利和义务相统一的原则
C.国家利益高于个人利益
D.要依法决策,决策要维护绝大多数人的共同利益
【答案】:D
【解析】在推进城市化和提升城市形象进程中,部分地方强行限制自行车上路这一行为被指出与《宪法》精神抵触,是对低收入者权利的剥夺,这为决策者的决策提供了重要警示。在公共决策时,需要遵循依法决策的原则,因为法律是保障公民权利和规范社会秩序的基本准则,只有依法决策,才能确保决策的合法性和正当性。同时,决策要维护绝大多数人的共同利益,在本题中限制自行车上路损害了低收入者的权益,没有维护好这部分群体的利益,不符合决策应有的要求。公共决策难以照顾到所有人的利益,不同群体的利益诉求多样且可能存在冲突,要实现照顾所有人的利益在现实中是不切实际的。题干中主要强调的是决策与《宪法》精神以及公民权利的关系,而非公民权利和义务相统一的原则。并且题目中也没有涉及国家利益和个人利益关系的相关内容。所以正确的启示是要依法决策,决策要维护绝大多数人的共同利益。
3、上级监察委员会与下级监察委员会的工作是()关系。
A.监督与被监督
B.互相配合,互相制约
C.指导与被指导
D.领导与被领导
【答案】:D
【解析】上级监察委员会与下级监察委员会的工作是领导与被领导关系。各级监察委员会对产生它的国家权力机关和上一级监察委员会负责。国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作,上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。监督与被监督并非二者工作关系的正确表述,互相配合、互相制约一般用于描述不同国家机关之间的协作制衡关系,不适用于上下级监察委员会之间,指导与被指导也不能准确体现二者工作关系的实质,故正确答案是领导与被领导。
4、企业的未来后继接任人选是十分重要的事项。公司执行主管应将其提升到与企业财务收支同等重要的高度。只有后继有人,企业才能保持长久的生命力,这符合()。
A.皮尔斯定律
B.马太原理
C.二八定律
D.鲶鱼效应
【答案】:A
【解析】该题主要强调企业未来后继接任人选的重要性,认为公司执行主管应将其与企业财务收支置于同等重要地位,且指出后继有人能使企业保持长久生命力。皮尔斯定律强调完善培养接班人制度对企业发展的重要性,这与题目中重视企业后继接任人选以保持企业长久生命力的观点相符。马太原理是指强者愈强、弱者愈弱的现象,与企业接班人的话题并无直接关联。二八定律是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定,和企业培养后继人选没有关系。鲶鱼效应是通过引入外界的竞争者来激活内部人员的活力,并非强调接班人的重要性。所以,答案体现的是皮尔斯定律。
5、依据《中华人民共和国宪法修正案》的规定,中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会。国家监察委员会主任连续任职不得超过两届,监察委员会主任每届任期同()每届任期相同。
A.上级人民代表大会
B.本级人民代表大会
C.上级政协
D.本级政协
【答案】:B
【解析】监察委员会作为国家的监察机关,其职责的履行与本级人民代表大会密切相关。本级人民代表大会是地方国家权力机关,负责选举产生本级监察委员会主任等重要职务。规定监察委员会主任每届任期同本级人民代表大会每届任期相同,有助于保持监察工作的连续性和稳定性,确保监察委员会在人大的监督下有效开展工作。而上级人民代表大会主要对下级人大工作进行指导和监督,与本级监察委员会主任任期并无直接关联。政协是爱国统一战线组织,主要履行政治协商、民主监督和参政议政职能,并非国家权力机关,与监察委员会主任的任期规定没有联系。因此,监察委员会主任每届任期同本级人民代表大会每届任期相同。
6、下列不属于版记部分包含要素的是()。
A.抄送机关
B.印发机关
C.印章
D.印发
您可能关注的文档
- 2025年甘肃省甘南州夏河县人民医院招聘专业技术人员15人笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2024贵州毕节市纳雍县特岗计划招聘100人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年甘肃省陇南事业单位招聘啥时候发布笔试参考题库带答案详解.docx
- 2025安徽亳州市蒙城县广播电视台招聘编外人员5人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年甘肃省平凉市灵台县新开乡招聘大学生村文书笔试参考题库带答案详解.docx
- 2025江苏常州市面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业单位招聘15人笔试参考题库及答案详解.docx
- 2025甘肃省兰州市榆中县中医医院春季招聘15人笔试参考题库参考答案详解.docx
- 2025甘肃省农业科学院招聘14人笔试参考题库及参考答案详解一套.docx
- 2023年贵州毕节市广播电视台招聘笔试参考题库解及参考答案详解.docx
- 2024贵州毕节市广播电视台急聘6人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
最近下载
- ZXM10 EISU(V1.0)增强智能型采集单元用户手册.pdf VIP
- 政府机关物业管理服务保洁服务工作计划及操作规程服务方案.docx VIP
- 铜铝替代在电线电缆和家电行业的未来趋势展望.pdf
- 23J916-1 住宅排气道(一)图集.pdf VIP
- 油漆表面缺陷分类.pptx VIP
- ZXM10工程安装工艺规范-2012版.doc VIP
- 高清:2023年甘肃省高等职业教育分类考试招生中职升学考试财经商贸类专业基础试题及参考答案.docx VIP
- 2025 高新技术企业认定实操手册(含评分标准).docx VIP
- 商业综合体消防灭火疏散的应急预案范文(通用13篇).docx VIP
- 一种电动缸推拉力测试工装.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)