三超两乱专项治理工作的自查报告.pptx

三超两乱专项治理工作的自查报告

目录

工作背景与目的

自查工作组织与实施

发现问题与整改措施

制度建设与完善情况

监督检查与问责机制建立

总结经验教训并展望未来

CHAPTER

工作背景与目的

01

超审批权限设置机构

指单位在设置内设机构时，未按照规定的程序和要求进行审批，擅自增设机构或提高机构规格。

超机构规格提拔干部

指单位在提拔干部时，违反了机构规格和干部管理权限，将干部提拔到高于其所在单位机构规格的职务上。

超职数配备干部

指单位在配备干部时，超出了规定的职数限额，导致机构臃肿、人浮于事。

擅自提高干部职级待遇

指单位在干部管理中，违反规定擅自提高干部的职级待遇，破坏了干部管理的秩序和公平性。

擅自设置职务名称

指单位在职务管理中，未经批准擅自设置新的职务名称，导致职务管理混乱。

通过对“三超两乱”现象的专项治理，可以进一步规范单位的干部管理行为，确保干部选拔任用的公正性和科学性。

有利于规范干部管理

专项治理工作可以推动单位对内设机构进行合理优化和调整，提高机构的效率和协调性。

有利于优化机构设置

通过对超编、超配等问题的治理，可以有效控制单位的机构编制总量，实现机构编制资源的合理配置。

有利于控制机构编制

专项治理工作是加强组织纪律建设的重要举措，有利于维护单位的组织纪律和权威。

有利于维护组织纪律

明确问题所在

接受监督检查

提出整改措施

加强内部管理

通过编制自查报告，可以全面梳理单位在“三超两乱”方面存在的问题，明确问题的具体表现和产生原因。

自查报告需要针对发现的问题提出具体的整改措施和建议，为下一步的整改工作提供指导。

自查报告编制过程是对单位内部管理的一次全面审视和反思，有利于推动单位加强内部管理，提高管理效率。

自查报告是单位接受上级监督检查的重要依据，通过自查自纠可以展示单位的整改决心和成效。

CHAPTER

自查工作组织与实施

02

为确保三超两乱专项治理工作的自查效果，专门成立了自查工作小组，负责全面组织和实施自查工作。

自查工作小组负责制定自查方案、明确自查内容、组织人员开展自查、汇总自查结果以及针对发现的问题提出整改措施等。

小组职责明确

自查工作小组成立

制定自查方案

根据三超两乱专项治理工作的要求，结合实际情况，制定了详细的自查方案。

明确自查内容

自查内容主要包括对超标准、超范围、超编制配备干部和乱设领导岗位、乱立名目发放津补贴等问题的检查。

组织人员开展自查

自查工作小组组织相关人员按照自查方案开展自查工作，确保自查工作有序进行。

汇总自查结果

自查工作结束后，对自查结果进行汇总，形成自查报告。

参与人员

自查工作小组由相关部门负责人、业务骨干以及具有丰富经验的专家组成，确保自查工作的专业性和有效性。

配合情况

在自查过程中，各部门积极参与，主动配合自查工作小组的工作，提供了必要的资料和数据支持，确保了自查工作的顺利进行。同时，对于自查中发现的问题，各部门也积极认领并制定了相应的整改措施。

CHAPTER

发现问题与整改措施

03

超出职责范围行使权力

发现在部分工作中，存在越权、越位现象，导致工作程序混乱，影响工作效率。

超出规定标准收费

在个别项目中，存在超出规定标准收费的问题，增加了企业和群众的负担。

影响政府形象

超范围、超标准的行为严重损害了政府部门的公信力和形象，降低了群众满意度。

部分收费项目未进行公示或说明，导致企业和群众对收费依据和标准不了解。

收费项目不透明

罚款裁量权过大

监督机制不健全

在执法过程中，存在罚款裁量权过大的问题，容易引发权力滥用和不公平现象。

对乱收费、乱罚款行为的监督机制不完善，导致部分违规行为得不到及时纠正。

03

02

01

明确职责权限

规范收费行为

压缩罚款裁量权

加强监督检查

对收费项目进行清理和规范，确保所有收费都有明确的依据和标准，并进行公示。

对罚款裁量权进行压缩和规范，制定具体的裁量标准和程序，减少人为干预。

完善监督机制，加大对乱收费、乱罚款行为的监督检查力度，及时发现并纠正违规行为。同时，畅通举报渠道，鼓励社会监督。

对各部门、各岗位的职责权限进行梳理和明确，确保工作在职责范围内开展。

CHAPTER

制度建设与完善情况

04

对现行三超两乱相关管理制度进行全面梳理，包括政策文件、实施方案、工作流程等。

评估现有制度的有效性和可操作性，分析存在的问题和不足，如制度漏洞、执行难度等。

针对评估结果，提出改进建议，明确需要保留、修订或废止的制度。

根据治理工作需要，制定新的管理制度或修订现有制度，如明确责任主体、规范工作流程、强化监督检查等。

介绍新建或修订制度的具体内容，包括制度名称、目的、适用范围、主要条款等。

说明新建或修订制度的必要性和重要性，以及对治理工作的促进作用。

分析新建或修订制度实施后可能带来的效