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2025年甘肃省平凉市灵台县新开乡招聘大学生村文书笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、比如你自己，过去未尝不知道莫扎特的特色，但你对他并没有发生真正的共鸣；感之不深，自然爱之不切了；爱之不切，弹出来自然不够味儿；而越是不够味儿，越是引不起你的兴趣，如此下去，你对一个作家的了解当然无从深入。由此可推出（）。
A.只要深入地了解一个作家，就一定能与之产生共鸣
B.感之越深，自然爱之越切
C.爱之越切，弹出来当然也就够味儿
D.弹出来的越是够味儿，你就会越有兴趣
【答案】：A
【解析】第一点正确，本题结论为“对一个作家没有真正的共鸣，了解就无从深入”，“只要深入地了解一个作家，就一定能与之产生共鸣”是结论的“逆否命题”，可以推出，当选。其余几点错误，分别是本题的“否命题”，由题目无法推出。
2、正文是公文的核心部分，在格式上正文应符合一定要求。下列关于正文格式要求的说法，不正确的是（）。
A.公文首页可以不显示正文
B.文中日期应写具体日期，如“2018年”不能写“18年”
C.不使用繁体字和不规范的简体字
D.对非规范化简称应先用全称，注明简称
【答案】：A
【解析】公文首页必须显示正文，这能保证公文内容的连贯性和规范性，方便阅读和处理。日期应写具体日期，能避免时间表述的歧义，保证信息准确清晰。不使用繁体字和不规范的简体字，可确保公文语言文字的规范性和统一性，便于理解。对非规范化简称先用全称并注明简称，能避免读者因不熟悉简称而产生理解障碍。所以不正确的说法是公文首页可以不显示正文。
3、根据弗鲁姆的期望理论公式，通常情况下，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）。
A.高
B.低
C.一般
D.无法判断
【答案】：A
【解析】弗鲁姆的期望理论公式为：激励力量=效价×期望值，这表明激励水平是效价与期望值的乘积。所以当效价越高且期望值越大时，二者的乘积就越大，激励水平也就越高。
4、生物质能源与矿物质能源不同，其最为关键之处在于它是（）。
A.太阳能转化的能源
B.非固态的能源
C.不可再生的能源
D.可以再生的能源
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对生物质能源特性的理解。解题关键在于明确生物质能源与矿物质能源的区别，并分析每个特性是否为生物质能源最重要的特点。生物质能源是通过绿色植物的光合作用将太阳能转化并固定在生物体内，以化学能形式储存的能源。从其形成过程看，生物质能源可以通过植物的生长不断再生。而矿物质能源是经过漫长地质年代形成的，如煤炭、石油、天然气等，属于不可再生能源。所以，生物质能源和矿物质能源的最大区别就在于它可以再生。虽然生物质能源也是太阳能转化的能源，但这并非它与矿物质能源最重要的区别，因为很多其他能源形式也与太阳能转化有关。同时，生物质能源有固态、液态和气态等多种形态，并非“非固态的能源”。而且，“可再生”明确体现了它与“不可再生”的矿物质能源的关键差异。所以，生物质能源最重要的在于它是可以再生的能源。
5、张华是某公司的一名部门经理，近期他正为自己的管理方式发愁。由于员工近来工作态度消极，绩效表现较低，他应努力将领导方式转变为下列哪种风格？（）
A.高结构—低关怀
B.低结构—低关怀
C.高结构—高关怀
D.低结构—高关怀
【答案】：C
【解析】当员工工作态度消极且绩效表现较低时，领导者需要采取一种既能明确工作结构，又能给予员工足够关怀的领导方式。高结构意味着领导者会详细地规划工作任务、明确工作流程和目标，为员工提供清晰的工作指引，让员工知道应该做什么以及如何去做，这有助于解决工作缺乏方向和效率不高的问题。高关怀则体现为领导者关注员工的需求、感受和发展，给予员工支持、鼓励和情感上的慰藉，能够提升员工的工作积极性和满意度，改善消极的工作态度。只有同时具备高结构和高关怀，才能既解决工作绩效问题，又解决员工态度问题。而低结构不能让员工明确工作方向和要求，不利于提升绩效；低关怀不能激励员工，无法改善消极态度。所以应该选择高结构—高关怀的领导风格。
6、文中“”处应填入的是（）。
A.知悉
B.收悉
C.已经研究
D.的文件已收到
【答案】：B
【解析】在公文中，“收悉”是常用的专业术语，用于表示收到并知悉相关内容，语义简洁、正式且规范。“知悉”虽然也有知道、了解的意思，但在公文语境里不如“收悉”专业和常用。“已经研究”和“的文件已收到”不符合此处简洁规范表达收到相关信息的要求。所以此处应填入“收悉”。
7、社会主义市场经济的微观主体包括企业、个人、家庭、农户。（）是其中最重要的主体。
A.企业
B.个人
C.家庭
D.农户
【答案】：A
【解析】社会主义市场经济微观主体包含企业、个人、家庭和农户等。其中，企业是最重要
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