施工现场专业人员-(劳务员)专业管理实务真题库_11.docxVIP

施工现场专业人员-(劳务员)专业管理实务真题库_11

1、判断题总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?B?

参考（江南博哥）解析：项目经理部要监督劳务企业与作业人员签订《劳动合同》。

2、判断题用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。

3、判断题劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：施工用电中的开关箱最新要求是：开关箱应做到每台机械有专用的开关箱，即：一机、一闸、一漏、一相。

4、判断题施工用电中的开关箱最新要求是：开关箱应做到每台机械有专用的开关箱，即：一机、一闸、一漏、一相

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：职业性安全健康监护体检，一线工人周期为1年一次。

5、判断题农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?B?

参考解析：总承包单位必须建立“农民工夜校”，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系。

6、判断题国家实行生产安全事故责任追究制度。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：国家实行生产安全事故责任追究制度。

7、判断题国家实行生产安全事故责任追究制度。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：国家实行生产安全事故责任追究制度。

8、判断题档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的5月底前根据归档计划，将上一年度档案资料按时存档。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?B?

参考解析：劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得分公司或者项目经理的公章。

9、判断题签订劳务分包合同时，可以使用分公司或者项目经理的公章。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?B?

参考解析：发包人应当在劳务分包合同订立后7曰内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同及施工人员备案。

10、判断题发包人应当在劳务分包合同订立后15日内到有关部门备案。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。

11、判断题劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。

12、判断题劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。

13、判断题分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?A?

参考解析：分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。

14、判断题劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同，不得私招乱雇使用零散工。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?B?

参考解析：劳务管理资料档案编制要求：劳务资料必须真实准确，与实际情况相符。资料尽量使用原件，为复印件时需注明原件存在位置。

15、判断题劳务资料尽量使用原件，原件丢失时，可用为复印件。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?B?

参考解析：劳务管理资料档案编制要求：劳务资料必须真实准确，与实际情况相符。资料尽量使用原件，为复印件时需注明原件存在位置。

16、判断题劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?B?

参考解析：用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度。教材第一章第四节P16。单选题1.

17、判断题用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?B?

参考解析：工伤保险属于强制实施的一种保险制度。

18、判断题工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。

A、?正确

B、?错误

正确答案：?B?

参考解析：工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的事故伤害和职业病伤害。

19、判断题工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。

A、?正确

B