2025年铜陵市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(名校卷).docx

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2025年铜陵市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、以下关于股份有限公司的说法,正确的是()。①股份有限公司由5名以上的发起人发起设立或募集设立②股份有限公司注册资本由等额股份构成,通过发行股票募集资本③股份有限公司股东的出资额由股东协商确定④股份有限公司的股东以其所持有的公司股份为限对公司承担责任⑤股份有限公司以其全部资产对公司债务承担责任

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②④⑤

D.②③④⑤

【答案】:D

【解析】本题可根据股份有限公司的相关规定,对题干中每个说法逐一进行分析判断。-**说法①**:根据《中华人民共和国公司法》规定,设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。股份有限公司可以采取发起设立或者募集设立的方式。所以,股份有限公司由2人以上200人以下的发起人发起设立或募集设立,而不是5名以上,该说法**错误**。-**说法②**:股份有限公司的资本划分为等额股份,公司通过向社会公开发行股票来募集资本,这是股份有限公司的重要特征之一,该说法**正确**。-**说法③**:股份有限公司注册资本由等额股份构成,每一股的金额是固定的,股东购买相应数量的股份来出资,并非由股东协商确定出资额,该说法**错误**。-**说法④**:在股份有限公司中,股东以其所持有的公司股份为限对公司承担责任,即股东只需承担其所认购股份对应的责任,而不必承担无限责任,该说法**正确**。-**说法⑤**:股份有限公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部资产对公司的债务承担责任,该说法**正确**。综上,说法②④⑤正确,所以本题正确答案应包含②④⑤,不包含①③。

2、2021年3月23日,联合国人权理事会第46次会议通过中国提交的()决议。

A.中国少数民族发展与人权保护

B.共同构建人类命运共同体

C.在人权领域促进合作共赢

D.坚持国际人权对话与合作

【答案】:C

【解析】2021年3月23日,联合国人权理事会第46次会议通过了中国提交的“在人权领域促进合作共赢”决议。该决议倡导坚持多边主义,在人权领域开展建设性对话与合作,推动国际社会以公正、客观、非选择性方式处理人权问题,为促进国际人权事业健康发展发挥了积极作用。而“中国少数民族发展与人权保护”并非此次会议通过的中国提交决议内容;“共同构建人类命运共同体”是具有重大深远意义的理念,并非这一特定会议通过的中国提交决议;“坚持国际人权对话与合作”也不是此次通过的中国提交决议确切表述。所以正确答案是在人权领域促进合作共赢。

3、中央银行变动货币供给可通过()。

A.变动法定准备率以变动货币乘数

B.变动再贴现率以变动基础货币

C.公开市场业务以变动基础货币

D.以上都是

【答案】:D

【解析】中央银行变动货币供给的方式多样,可通过变动法定准备率改变货币乘数,变动再贴现率改变基础货币,还能通过公开市场业务改变基础货币,故以上方式都可行。

4、下列关于人口因素在社会发展中的作用的表述中正确的是()。

A.决定国家的贫富强弱

B.决定社会制度的更替

C.决定社会制度的性质

D.制约和影响社会的发展

【答案】:D

【解析】人口因素是指从事生产和自我生产的人们的总和,包括人口数量、质量、人口的构成、人口的发展、人口分布和迁移等各种因素。人口因素对社会发展具有重要影响,但并非起决定作用。人口数量和增长速度会对社会发展产生影响。当人口数量增长过快,超过了社会经济的承载能力,会导致资源紧张、就业压力增大等问题,从而制约社会发展;而适度的人口增长和合理的人口结构,则有利于社会的稳定和经济的发展。同时,人口质量,即人口的身体素质、文化素质和思想道德素质等,对社会发展起着重要的推动作用。高素质的人口能够为社会创造更多的价值,促进科技进步和文化繁荣。此外,人口的分布和迁移也会影响不同地区的发展不平衡。而国家的贫富强弱主要取决于生产力发展水平、经济政策、资源禀赋等因素;社会制度的更替是由生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾运动推动的,是社会基本矛盾发展的必然结果;社会制度的性质是由占统治地位的生产关系的性质所决定的。所以人口因素只能制约和影响社会的发展。

5、在以下协调人际关系的原则中,能够体现人际交往最基本的动机的原则是()

A.平等原则

B.人道原则

C.互利原则

D.择善原则

【答案】:C

【解析】人际交往最基本的动机就是希望从交往对象那里得到自己需求的满足,互利原则强调交往双方通过物质和精神的交换,实现各自的利益需求和心理满足,这体现了人际交往的这一基本动机。平等原则主要侧重于交往双方在地位、人格等方面的平等;人道原则侧重于关怀、尊重人等;择善原则侧重于选择善良

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