2023年度自考专业(人力资源管理)每日一练试卷【实用】附答案详解.docxVIP

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  • 2025-06-19 发布于安徽
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2023年度自考专业(人力资源管理)每日一练试卷【实用】附答案详解.docx

自考专业(人力资源管理)每日一练试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是()?

正确答案:

2、(单选题)人们认为外交官应该情绪稳定,喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”,这是()

A.自我知觉

B.首因效应

C.人际知觉

D.角色知觉

正确答案:D

3、(单选题)公共关系沟通中主观随意性最突出的一种沟通形式是

A.言语沟通

B.身体语言

C.非言语沟通

D.情态语言

正确答案:A

4、(单选题)领导工作中,协调关系的基础是()

A.目标

B.公正

C.及时

D.利益

正确答案:D

5、(单选题)快捷菜单的挂接对象是()

A.下拉菜单

B.命令按钮

C.表

D.视图

正确答案:B

6、(单选题)认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是()

A.期望理论

B

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