2023年度自考专业(人力资源管理)试题预测试卷含完整答案详解（全优）.docxVIP

自考专业(人力资源管理)试题预测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）

1、（单选题）下列关系由《劳动合同法》调整的是（）

A.现役军人与其服役部队

B.国家机关与其公务员

C.个人与其雇用的家庭保姆

D.个体工商户与其雇用的人员

正确答案：D

2、（单选题）研究者在问卷设计时，为了便于计算机输入预留了专门的编码位，两位数的答案所需的编码框一般是（）

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

正确答案：B

3、（单选题）下列选项中由《合同法》调整的是（）

A.劳动合同

B.收养协议

C.建设工程合同

D.婚约

正确答案：C

4、（单选题）陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职，双方劳动关系无效。针对本案，下列说法错误的是

A.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查，是用人单位的法定义务

B.用人单位可以对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查

C.陆某患职业病是事实，H煤矿应承担工伤保险责任

D.陆某以欺骗手段入职，劳动合同无效

正确答案：B

5、（单选题）企业广告诉求的基点是

A.消费者

B.潜在消费者

C.产品定位

D.产品价格

正确答案：C

6、（单选题）社会研究活动要符合法律和社会规范，并受其他多种社会因素的制约。这表明社会研究具有（）

A.目的性

B.经验性

C.理论性

D.社会性

正确答案：D

7、（单选题）“将识别性的抽象概念，转化成象征化的视觉要素”，属于Cl计划开发作业程序的

A.企业实态调查阶段

B.设计分析研究阶段

C.设计开发阶段

D.实施管理阶段

正确答案：C

8、（单选题）著名诗人纪伯伦说：“一个伟大的人有两颗心：一颗心流血，另一颗心宽容。”这说明领导者应具备优秀的（）

A.能力素质

B.政治素质

C.身心素质

D.道德素质

正确答案：C

9、（单选题）在软件系统维护中，工作量最大的是()

A.完善性维护

B.适应性维护

C.纠错性维护

D.预防性维护

正确答案：A

10、（单选题）顶层数据流程图的组成一般包括：系统处理功能、数据来源、信息去向和()

A.数据字典

B.系统数据存储

C.系统共享数据存储

D.主要数据存储

正确答案：C

11、（单选题）领导者政治人格的核心内容是()

A.领导权力

B.领导观念

C.政治纪律

D.政治责任感

正确答案：D

12、（单选题）2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）

A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理

B.该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理

C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理

D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理

正确答案：A

13、（单选题）人民法院受理甲公司破产申请后，乙公司要求管理人归还原出租给甲公司的机器设备，乙公司行使的是()

A.追回权

B.别除权

C.取回权

D.抵销权

正确答案：C

14、（单选题）美国学者卡特利普和森特认为公关是一种

A.管理功能

B.传播职能

C.一门艺术

D.形象职能

正确答案：A

15、（单选题）关于观察效度，下列说法正确的是？

A.在观察和处理资料的过程中，观察者可以做到完全客观

B.“罗森塔尔效应”属于观察效度中的“观察者偏见”

C.在不违反研究伦理的前提下，采用匿名方式进行观察可以提高观察效度

D.观察内容的操作化方式对观察效度没有影响

正确答案：C

16、（单选题）数据流程图中的数据存储是指()

A.文件

B.数据库

C.逻辑上存储的数据

D.磁盘文件

正确答案：C

17、（单选题）一份规范的问卷中，属于问卷封面内容的是？

A.调查主持单位

B.问题与选项

C.结束语

D.编码位

正确答案：A

18、（单选题）根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是（）

A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

B.已满10年不满20年的，年休假l0天

C.已满20年的，年休假l5天

D.对职工应休未休