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2025年非营利组织管理专家考试试题及答案

一、单选题（每题2分，共12分）

1.下列哪项不属于非营利组织的特征？

A.目标追求非营利性

B.民间性

C.政府性

D.社会性

答案：C

2.非营利组织的主要资金来源不包括以下哪项？

A.政府资助

B.民间捐赠

C.会员费

D.股票收益

答案：D

3.非营利组织的管理原则中，以下哪项不属于其范畴？

A.公益性

B.民间性

C.民主性

D.市场化

答案：D

4.非营利组织的人力资源管理中，以下哪项不属于招聘阶段的工作？

A.确定招聘标准

B.发布招聘信息

C.实施面试

D.员工培训

答案：D

5.非营利组织财务管理中，以下哪项不属于财务报告的主要内容？

A.资产负债表

B.捐赠收入明细表

C.营业收入明细表

D.政府补助明细表

答案：C

6.非营利组织治理结构中，以下哪项不属于治理层的职责？

A.制定组织发展战略

B.审批重大财务决策

C.监督管理层工作

D.选举董事

答案：D

二、多选题（每题2分，共12分）

7.非营利组织的资金来源包括：

A.政府资助

B.民间捐赠

C.会员费

D.商业活动收入

答案：ABCD

8.非营利组织的人力资源管理包括以下哪些方面？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.薪酬福利管理

答案：ABCD

9.非营利组织财务管理中的预算编制应考虑以下哪些因素？

A.组织发展战略

B.上一财年财务状况

C.资金需求

D.项目实施计划

答案：ABCD

10.非营利组织治理结构中的内部审计主要包括以下哪些方面？

A.财务报告审计

B.内部控制审计

C.运营效率审计

D.项目效果审计

答案：ABCD

11.非营利组织的社会责任包括以下哪些方面？

A.对社会负责

B.对员工负责

C.对环境负责

D.对政府负责

答案：ABCD

12.非营利组织的战略规划应包括以下哪些内容？

A.组织使命与愿景

B.市场分析

C.竞争战略

D.项目实施计划

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共12分）

13.非营利组织的管理与营利组织的管理在本质上没有区别。（）

答案：错误

14.非营利组织的资金主要来源于政府资助。（）

答案：错误

15.非营利组织的人力资源管理可以借鉴企业的人力资源管理模式。（）

答案：正确

16.非营利组织的财务报告可以不公开。（）

答案：错误

17.非营利组织的治理结构中，董事会负责制定组织发展战略。（）

答案：正确

18.非营利组织的社会责任只包括对员工负责。（）

答案：错误

19.非营利组织的战略规划不需要考虑市场分析。（）

答案：错误

20.非营利组织的内部审计可以外包给专业机构。（）

答案：正确

四、论述题（共16分）

21.论述非营利组织在促进社会和谐方面的作用。（8分）

答案：

（1）提供公共服务：非营利组织可以提供教育、医疗、扶贫、环保等公共服务，满足社会需求，提高民众生活水平。

（2）推动社会进步：非营利组织关注社会问题，开展研究、倡导和倡导，推动社会政策制定和改革。

（3）促进公平正义：非营利组织关注弱势群体，提供援助和关爱，维护社会公平正义。

（4）培养公民意识：非营利组织开展志愿服务、公益活动，提高公民的社会责任感和公民意识。

（5）传承文化：非营利组织致力于文化保护、传承和发展，弘扬民族优秀文化。

22.论述非营利组织在人力资源管理中的挑战及应对策略。（8分）

答案：

（1）挑战：非营利组织的人力资源管理面临着资金有限、薪酬福利不足、人才流失等问题。

（2）应对策略：

A.提高员工薪酬福利水平，改善工作环境。

B.建立健全的培训体系，提升员工素质。

C.强化绩效管理，激励员工积极性。

D.加强企业文化建设，增强员工归属感。

E.与外部人才市场建立良好关系，拓宽人才来源。

本次试卷答案如下：

一、单选题

1.C

解析思路：非营利组织的特征包括目标追求非营利性、民间性、社会性，政府性不属于其特征。

2.D

解析思路：非营利组织的资金来源主要包括政府资助、民间捐赠、会员费和商业活动收入，股票收益不属于其资金来源。

3.D

解析思路：非营利组织的管理原则包括公益性、民间性、民主性，市场化不属于其管理原则。

4.D

解析思路：非营利组织的人力资源管理包括招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利管理，员工培训不属于招聘阶段的工作。

5.C

解析思路：非营利组织的财务报告主要包括资产负债表、捐赠收入明细表、政府补助明细表，营业收入明细表不属于其主要内容。

二、多选题

7.ABCD

解析思路：非营利组织的资金来源包括政府资助、民间捐赠、会员费和商业活动收入。

8.