新就业形态与劳动者权益保护的法律框架.docx

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新就业形态与劳动者权益保护的法律框架

说明

全球化不仅带来了经济领域的深刻变革，也促使劳动力市场经历了深度调整。在传统的劳动市场中，劳动力的流动性较低，且多为本地性、地区性的就业形式。随着全球经济的互动与联动，跨国界、跨文化的就业机会逐渐增多，尤其是在互联网平台的助力下，劳动者的工作选择可以超越地域限制，进入全球化的竞争体系中。尽管这种流动性促进了劳动力市场的多元化，但也使得劳动者面临的竞争压力加剧，导致其权益的保护更加困难。

新就业形态的灵活性与多样性，虽然提供了更多的工作机会，但也加剧了劳动力市场的异化与非标准化趋势。在这些新的就业形式下，劳动者的工