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其他生产经营单位主要负责人与

平安管理人员平安培训教程题库

一、推断题

1.和国家平安生产工作的基本方针是平安第一，预防为主，综合

治理。M（）

2.《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定，生产经营单位必

须为从业人员供应符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、

教化、指导从业人员依据运用规则正确佩戴、运用，不得发放钱物替代发

放职业危害防护用品。M

3.《四川省平安生产条例》规定，生产经营单位应当在具有较大危急

因素的生产经营场所、设施、设备与其四周悬挂明显的平安警语。x（）

4.生产经营过程中最简洁造成事故的主要缘由是“三违”，即违章操作、违

章指挥、违反劳动纪律。M（

5.《四川省平安生产条例》规定，生产经营单位发生生产平安事故后，事

故现场有关人员应当报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当赶

赴事故现场，快速实行有效措施，组织抢救，防止事故扩大，削减人员伤

亡和财产损失，并依据国家规定马上照实报告当地安监管理部门和其他部

门。，（）

6.《劳动法》明确规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。

7.《平安生产法》规定，国家实行生产平安事故责任追究制度。（，）

8.《劳动法》规定:用人单位由于生产经营须要，经与工会和劳动者协商后

可以延长工作时间，一般每口不得超过一小时:因特殊缘由须要延长工作时

间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小

时，但是每月不得超过三十六小时。/（）

9.《职业病防治法》规定职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,

建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的

机制，实行分类管理、综合治理。M（）

10.《消防法》规定:机关、团体、企业、事业等单位对建筑消防设施每年

至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整精确，存档备

。V（）

1L建设项目职业病危害分类管理方法由国务院平安生产监督管理部

门制定。V（）

12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用

人单位应当照实、有偿供应，并在所供应的复印件上签章。x（）

13.用人单位应当优先接受有利于防治职业病和爱护劳动者健康的新技

术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严峻的技术、工艺、

设备、材料。M

14.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参与工伤保险的，

其医疗和生活保障由该用人单位担当。M

15.一次性工亡补助金标准为48个月至6。个月的统筹地区上年度职工月

平均工资。X（）

16.消退危害人身平安和健康的一切不良因素，保障从业人员的平安

和健康，称之为人身平安。M

17.依据系统平安工程相识论的观点认为，无论是“平安”还是“危

险”都是相对的。M（）

18以管理失误为主因的事故模型，强调管理失误是构成事故的主要

缘由。M（）

19.由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者确定

错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。M（）

20.由于对从业人员教化培训不到位，而导致从业人员在操作过程中

误操作或违章作业等因素而发生物体打击、堆物倒塌等事故，这

类事故的形成是属于物的因素。M

21.生产经营单位从业人员要自觉接受平安生产教化和培训，未经安

全生产教化和培训合格的，不得上岗作业。M（）

22.生产经营单位的系统平安包括人员、机具、环境等方面的平安内

容，因此要实现平安生产必需做好三件事：1（）要抓好人员、队伍的整体素

养的提高;⑵实行各种技术措施，消退危急危害因素;3（）实行各种组织措

施，加强平安管理。M

23.故的处理，要坚持“四不放过”原则。M

24从一个生产经营单位的平安生产工作木身来说，由于它不干脆产生经

济效益，更何况也不是每天都会发生故，因此平安管理工作顺其自然即

可。X（）

25.平安生产工作之所以重要，因为它干脆关联着人民的生命平安、关系

到国家的稳定和谐。M

26.爱护从业人员在生产劳动过程中的生命平安，是我国坚持社会主