2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源培训与开发策略.docxVIP

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源培训与开发策略

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源培训与开发的主要目的是什么？

A.提高员工的工作效率

B.增强员工的工作满意度

C.提升员工的职业素养

D.以上都是

2.以下哪项不属于人力资源培训与开发的内容？

A.职业技能培训

B.企业文化培训

C.团队建设培训

D.市场营销培训

3.人力资源培训与开发的基本原则不包括以下哪项？

A.目标导向原则

B.需求导向原则

C.效益导向原则

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