- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年内蒙古电力集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、治安管理工作须遵循法定管辖原则,根据《治安管理处罚法》规定,()负责全国的治安管理工作。
A.全国人大
B.国务院公安部门
C.司法部
D.最高人民检察院
【答案】:B
【解析】本题考查《治安管理处罚法》中关于全国治安管理工作负责部门的规定。全国人大是我国的最高国家权力机关,主要行使立法权、决定权、任免权和监督权等重要职权,并不负责全国的治安管理工作。国务院公安部门是国家的重要行政部门,在社会治安管理方面承担着主要职责。根据《治安管理处罚法》规定,国务院公安部门负责全国的治安管理工作。司法部主要负责司法行政工作,包括监狱管理、律师管理、公证管理等,其工作重点并非全国的治安管理。最高人民检察院是国家的法律监督机关,主要通过行使检察权,追诉犯罪,维护国家安全和社会秩序,维护个人和组织的合法权益等,但不负责全国的治安管理工作。综上,负责全国治安管理工作的是国务院公安部门。
2、某广告公司的业务涵盖广告策划、制作和发行等。一般来说,一个电视广告的设计至少需要创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业人员合作,还需要财务、后勤等部门配合才能完成。你认为下列哪种组织结构最能支撑该公司的业务需求()。
A.职能制结构
B.直线制结构
C.事业部制结构
D.矩阵组织
【答案】:D
【解析】该广告公司业务涉及广告策划、制作和发行等多个环节,且一个电视广告设计需要多个专业合作以及财务、后勤等部门配合才能完成。这种业务特点要求组织结构既能够发挥专业职能部门的优势,又能灵活地协调不同专业和部门之间的工作。职能制结构主要是按职能来划分部门,各职能部门独立性强,缺乏跨部门的有效沟通与协作,难以满足多专业合作完成项目的需求。直线制结构是一种最简单的组织结构形式,权力集中于一人,没有专业职能部门的分工协作,不能应对复杂的广告业务流程。事业部制结构通常适用于规模较大、产品或服务多样化的企业,各事业部有较大的自主权,但它更侧重于不同业务领域的独立运营,不太适合需要多个专业紧密合作的广告项目。矩阵组织结合了职能部门化和产品(项目)部门化的特点,它既有按职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统。在矩阵组织中,员工既隶属于职能部门,又参与项目小组,这样可以充分利用各职能部门的专业资源,同时又能根据项目需求灵活调配人员,实现各专业之间的有效合作,非常适合该广告公司的业务要求。因此,能最好地支撑该公司业务要求的组织结构是矩阵组织。
3、根据我国民法的规定,下列格式条款并不一定无效的是()。
A.排除对方权利的格式条款
B.因故意或过失造成对方人身伤害的免责条款
C.因故意造成对方财产损失的免责条款
D.因重大过失造成对方财产损失的免责条款
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国民法典》规定,提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利以及排除对方主要权利的格式条款无效。然而并非所有排除对方权利的格式条款都必然无效,若该条款是在合理范围内对双方权利义务的分配,且符合法律规定和公平原则,则不一定无效。同时,民法典明确规定,造成对方人身损害的免责条款以及因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。因故意或过失造成对方人身伤害,无论是故意还是过失导致这种严重后果,免责条款都不被法律认可;因故意造成对方财产损失,故意的主观恶性较大,此类免责条款无效;因重大过失造成对方财产损失,重大过失体现了行为人较高的过错程度,其免责条款同样无效。综上所述,并不一定无效的是排除对方权利的格式条款。
4、法院应作出的判决是()。
A.驳回史某的起诉
B.判决出版社向丽丽支付稿酬及样书
C.指定出版社为著作权人
D.原告和被告协商解决
【答案】:B
【解析】对于该题,需要根据相关法律规定及实际情况对各个说法进行分析。若史某具有合法的诉讼主体资格且有明确的诉求和事实理由等,不应轻易驳回起诉。而指定出版社为著作权人需有合理的法律依据及证据支持,若没有相关依据这种指定是不合理的。法院审理民事案件,一般是依据事实和法律进行裁判,并非直接要求原告和被告协商解决。在符合法律规定和事实情况时,如果丽丽是作品的合法著作权人,出版社未支付稿酬及样书,法院应当判决出版社向丽丽支付稿酬及样书。所以正确的判决是判决出版社向丽丽支付稿酬及样书。
5、2019年6月17日,在北京开幕的政协第十三届全国委员会常务委员会第七次会议围绕()协商建言。
A.“推动制造业高质量发展”
B.“互联网+物流”
C.“低碳行动,保卫蓝天”
D.“农村电网改造升级”
【答案】:A
【解析】2019年6月17日,政协第十三届全国委员会常务委员会第七次会议在北
您可能关注的文档
- 2025年江西大成国有资产经营管理有限责任公司校园招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年宝鸡石油钢管有限责任公司校园招聘笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年华宸信托有限责任公司人员招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025浙江万里学院企业编招聘29人笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2025年吉林省信托有限责任公司校园招聘笔试备考试题附答案详解.docx
- 2025年金华事业单位招聘-东阳市12345(8890)政务服务热线话务员招聘若干人笔试备考试题及答.docx
- 2024温州市鹿城区文旅传媒集团有限公司2人笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年湖南省轻工盐业集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025广西来宾市机关事务管理中心编外人员招聘1人笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2025广西来宾市机关事务管理中心编外人员招聘1人笔试备考试题附答案详解.docx
- 2025浙江杭州市拱墅区小河街道招聘编外人员3人笔试备考试题及答案详解一套.docx
- 2025年华宸信托有限责任公司人员招聘笔试备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年合肥文旅博览集团野生动物园管理有限公司招聘25人模拟试卷含答案解析含答案详解.docx
- 2025年江西省交通投资集团有限责任公司社会招聘17人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年青岛国信发展集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年四川发展控股有限责任公司校园招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年甘肃演艺集团文旅产业发展有限公司招聘27人(第一期)笔试备考试题带答案详解.docx
- 2025年济南文旅发展集团招聘笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年合肥文旅博览集团野生动物园管理有限公司招聘考试笔试试题及完整答案详解1套.docx
- 2022年合肥文旅博览集团有限公司招聘考试题库附答案详解.docx
最近下载
- 临床心理门诊各项规章制度.pdf VIP
- T_CAGHP 041-2018 崩塌防治工程施工技术规范(试行).docx VIP
- 成立医疗技术临床应用管理委员会的通知(20210923160840).docx VIP
- 20230519成都万象城 项目介绍2023(压缩).pdf VIP
- 化妆品车间设计规范.docx
- IEC60335-1-2020中文版-家用和类似用途电器的安全第1部分:通用要求(中文翻译稿).docx VIP
- 清洁能源利用技术报告-天然气压差发电技术研究与项目规划.pdf VIP
- 垃圾焚烧工艺流程图2018.pdf VIP
- 最新弃标函模板.docx VIP
- 腾势-腾势X-产品使用说明书-经典版(插混)-QCJ6490ST6HEV-腾势X插电式混动SUV用户手册20191212.pdf VIP
文档评论(0)