2025上半年浙江树人学院招聘年薪制工作人员9人笔试备考试题及参考答案详解一套.docx

2025上半年浙江树人学院招聘年薪制工作人员9人笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、下列文种中，不能用于发布奖励内容的是（）。

A.请示

B.命令

C.决定

D.通报

【答案】：A

【解析】在公文文种中，命令可用于嘉奖有关单位和人员；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，这三种文种都能够用于发布奖励内容。而请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，它的目的是为了获取上级的意见和批准，并不是用来发布奖励内容的。所以不能用于发布奖励内容的文种是请示。

2、管理的首要职能是（）。

A.计划

B.控制

C.组织

D.协调

【答案】：A

【解析】管理职能有计划、组织、领导、控制等。计划是对组织未来活动进行预先筹划和安排，它为组织活动确定目标、方向，规划实施步骤和方法等，为后续的组织、领导、控制等职能提供基础和依据。如果没有计划，后续活动将缺乏明确方向和目标。而控制是对组织活动的实际情况进行监督和检查，纠正偏差；组织是对资源进行合理配置和安排；协调是使组织内各部门、各成员之间的活动和谐一致。所以管理的首要职能是计划。

3、某县公安局民警甲在一次治安检查过程中被乙打伤，公安局经认定，认为乙的行为构成妨碍公务，遂据此对乙处以300元罚款。甲觉得该处罚决定过轻。下列表述正确的是（）。

A.对乙受到的处罚决定，甲既不能申请复议，也不能提起行政诉讼

B.甲可以对乙提起民事诉讼

C.对乙受到的处罚决定，甲可以申请复议，但不能提起行政诉讼

D.对乙受到的处罚决定，甲应当先申请复议，对复议决定不服可提起行政诉讼

【答案】：A

【解析】首先，在行政处罚相关的行政法律关系中，特定行政处罚的行政相对人是该行政处罚法律关系的主体，而行政行为的利害关系人若要获得行政复议或行政诉讼的主体资格，需与该行政行为有直接的利害关系。本题中，公安局对乙作出罚款300元的处罚决定，此处罚行为的行政相对人是乙，甲并非该行政处罚行为的行政相对人。同时，甲与该处罚决定之间不存在行政法意义上的直接利害关系，所以甲既无资格申请行政复议，也无资格提起行政诉讼。其次，甲在治安检查中被乙打伤，这属于平等主体之间的人身侵权损害赔偿纠纷。根据我国民事法律规定，甲有权就其被乙打伤所遭受的人身损害，向有管辖权的人民法院对乙提起民事诉讼，要求乙承担相应的民事赔偿责任。综上所述，对于乙受到的处罚决定，甲既不能申请复议，也不能提起行政诉讼，且甲可以对乙提起民事诉讼。

4、当前社会组织任用秘书多采用（），即通过推荐、提名的方式对有关人员进行调配任职，这种任用方式具有上下一致、便于协调、效率高的特点。

A.考任式

B.委任式

C.聘任式

D.选任式

【答案】：B

【解析】社会组织任用秘书时，考任式主要是通过公开考试来选拔人员，重点在于考查人员的知识和能力，并非通过推荐、提名调配任职；聘任式是通过签订聘用合同来任用人员，通常基于岗位需求和个人技能等，与推荐、提名调配的方式不同；选任式是通过选举产生任职人员，是一种民主选举的方式，也不符合推荐、提名调配任职的描述。而委任式是上级组织或领导通过推荐、提名的方式对有关人员进行调配任职，这种任用方式能使上下意见一致，便于协调工作，且效率较高，所以本题应选委任式。

5、商洽性文件主要使用哪种文种行文？（）

A.通告

B.函

C.公告

D.决定

【答案】：B

【解析】商洽性文件是用于相互商洽工作、询问和答复问题、向有关主管部门请求批准等的公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，它主要是告知性的，而非用于商洽工作，所以不是用于商洽的文种。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，通常是较为重大的、具有广泛影响的事项的宣告，不用于商洽。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，是具有规定性、领导指导性和稳定性的公文，不是商洽性文种。而函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，是典型的商洽性文件使用的文种。因此正确答案是函。

6、如无特殊说明，公文中文字的颜色均为（）。

A.黑色

B.蓝色

C.红色

D.黄色

【答案】：A

【解析】在公文排版中，为保证公文的严肃性、规范性以及易读性等，如无特殊说明，文字颜色一般采用黑色。因为黑色对比度高，在纸张等介质上显示清晰，便于阅读和存档保存。而蓝色、红色、黄色通常在公文中用于特定的标识、强调或区分，并非文字的常规颜色。所以答案是黑色。

7、专利权的客体指的是能够获得专利法保护的发明创造，我国专利法规定，专利权的客体包括（）。

A.发明专利权、实用新型专利