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安全生产规章制度汇编

凌进电子（东莞）有限公司

目录

安全生产责任制管理制度错误!定义书签。

法律法规、原则规范管理制度错误!定义书签。

领导现场带班制度错误!定义书签。

班组岗位达标管理制度错误!定义书签。

安全生产投入管理制度错误!定义书签。

文献和档案管理制度错误!定义书签。

风险评估和控制管理制度错误!定义书签。

安全教诲培训管理制度错误!定义书签。

特种作业人员管理制度错误!定义书签。

设备设施安全管理制度错误!定义书签。

建设项目安全设施“三同步”管理制度错误!定义书签。

设备设施验收管理制度错误!定义书签。

设备设施更新改造、拆除及报废管理制度错误!定义书签。

施工与检维修安全管理制度错误!定义书签。

作业安全管理制度错误!定义书签。

有关方及外用工管理制度错误!定义书签。

职业健康管理制度错误!定义书签。

劳动防护用品管理制度错误!定义书签。

安全检查及隐患治理管理制度错误!定义书签。

事故隐患排查治理管理制度错误!定义书签。

消防安全管理制度错误!定义书签。

应急管理制度错误!定义书签。

事故管理制度错误!定义书签。

安全绩效评估管理制度错误!定义书签。

员工工伤管理制度错误!定义书签。

危险化学品安全管理制度错误!定义书签。

危险源安全管理制度错误!定义书签。

职业健康管理制度错误!定义书签。

职业危害告知制度错误!定义书签。

作业场合职业危害因素检则管理制度错误!定义书签。

安全生产责任制管理制度

为了贯彻安全生产方针和目的，特制定如下安全生产责任制管

理制度。

一、责任制制定

责任制制定由公司安全管理部门负责。由安全生产管理机构制定

公司各部门各类人员安全职责草稿，然后下发到各部门及各类人员

进行讨论，提出补充完善意见，最后由公司安全生产委员会审定后下

发执行。

二、责任制沟通

在安全生产责任制执行过程中，公司安全生产管理部门要经常

与部门及各类人员沟通，反馈在执行中意见和规定，为年末责任制修

订积累资料。

三、责任制培训

责任制审定下发后，安全生产管理部门要及时组织各部门和各

班组进行培训学习，明确各部门各类人员在各自职责范畴内对安全

工作应负起相应责任，对各自责任要做到应知、应会，同步明确应受

到奖罚条件。

四、责任制评审与修订

安全生产责任制每年末评审修订一次。由安全生产管理部门负责,

依照平时沟通掌握资料和执行中反馈意见规定，组织有总经理参加

各部门负责人评审会议，汇总评审意见，修订安全生产职责，评审与

修订要有记录，并存档保存。

五、责任制考核

考核机构

1.各部门及各类人员安全责任制考核工作由公司安全管理部门负责，

考核成果报公司安全生产委员会。

2、车间班组长、各部门人员及岗位人员安全责任制考核由各部

门领导负责，考核成果报安全管理部门。

考核形式

安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年终总评办法,

每季度五日前上报相应主管部门。

考核原则

各级领导、部门、班组要牢固树立“安全第一”思想，严格

按照公司制定《安全生产责任制》规定逐项做好贯彻工，把安全生

产责任切实贯彻到位，保证不发生因责任制不贯彻而导致事故。在责

任制考核上，分为优、良、及格、不及格四个级别，责任制考核，按

照安全职责履行状况及安全生产责任制实现状况进行评比。

奖惩

各级领导、职能部门及从业人员责任制考核成果，每季一通报，年终

进行总评，考核先进由考核单位报相应主管单位研究予以奖励，考

核不合格由考核单位报相应主管单位研究予以惩罚。

对安全生产责任不贯彻或贯彻不到位而导致生产安全事故由公

司安全管理委员会研究予以解决，构成犯罪，对关于负责人移送司

法机关解决

法律法规、原则规范管理制度

1、目

为了齐全收集法律法规、原则规范，保证所使用法律法规、原则

规范及其她规定为最新版本，并将