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新质生产力背景下高校辅导员就业指导策略与成效研究综述

目录

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1.1新型生产力发展概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.2高校就业指导工作的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.2研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.2.1国外相关研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2.2国内相关研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3.2研究方法与思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

二、新质生产力对高校就业指导的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.1新型生产力对人才需求的变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.1.1人才技能需求的变化趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.1.2人才素质要求的提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.2新型生产力对就业指导理念的冲击．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.2.1从被动指导到主动服务的转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.2.2从单一指导到多元化指导的转型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.3新型生产力对就业指导模式的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.3.1线上线下融合模式的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.3.2个性化指导模式的实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

三、新质生产力背景下高校辅导员就业指导策略．．．．．．．．．．．．．．．33

3.1优化就业指导内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.1.1紧跟产业发展动态．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

3.1.2强化创新创业教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

3.2创新就业指导方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.2.1运用信息技术手段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

3.2.2开展实践活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.3完善就业指导体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.3.1建立全程化指导机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.3.2加强校企合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.4提升辅导员专业能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.4.1加强政策理论学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.4.2培养就业指导技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

四、新质生产力背景下高校辅导员就业指导成效评价．．．．．．．．．．．49

4.1成效评价指标体系的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

4.1.1考虑就业率指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

4.1.2关注就业质量指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

4.2成效评价方法的选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

4.2.1定量分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．