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广西桂林市总工会招考聘用冲刺题10

一、选择题（每题2分，共20分）

1.广西桂林市总工会的宗旨是什么？

A.维护职工权益

B.促进经济发展

C.提高职工素质

2.桂林市总工会的主要职责包括哪些？

A.组织职工参与民主管理

B.维护职工合法权益

C.开展职工文化活动

3.桂林市总工会招考聘用的基本条件是什么？

A.具有中华人民共和国国籍

B.拥护中国共产党的领导

4.桂林市总工会招考聘用的报名方式是什么？

A.现场报名

B.网上报名

C.邮寄报名

5.桂林市总工会招考聘用的考试科目包括哪些？

A.行政职业能力测验

B.申论

C.专业知识

6.桂林市总工会招考聘用的面试形式是什么？

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.情景模拟

7.桂林市总工会招考聘用的体检标准是什么？

A.国家公务员录用体检通用标准

B.事业单位公开招聘人员体检标准

8.桂林市总工会招考聘用的公示期是多久？

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

9.桂林市总工会招考聘用的聘用合同期限是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.桂林市总工会招考聘用的试用期是多久？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

二、简答题（每题5分，共20分）

1.简述桂林市总工会的主要职责。

2.简述桂林市总工会招考聘用的基本条件。

3.简述桂林市总工会招考聘用的报名方式。

4.简述桂林市总工会招考聘用的考试科目。

三、论述题（每题10分，共20分）

1.论述桂林市总工会招考聘用的面试形式及其特点。

2.论述桂林市总工会招考聘用的体检标准及其意义。

四、案例分析题（20分）

桂林市总工会计划招聘10名工作人员，负责工会组织的日常工作。请你根据招考聘用的相关要求，设计一份招聘方案，包括招聘条件、报名方式、考试科目、面试形式、体检标准、聘用合同期限和试用期等。

五、写作题（20分）

请以“桂林市总工会招考聘用工作的重要性”为题，写一篇800字左右的议论文。要求观点明确，论据充分，结构合理，语言流畅。

一、选择题答案

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.C

8.C

9.C

10.C

二、简答题答案

1.桂林市总工会的主要职责包括：维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、开展职工文化活动、加强工会组织建设、推动工会改革创新、加强工会自身建设等。

3.桂林市总工会招考聘用的报名方式包括：现场报名、网上报名、邮寄报名等。

4.桂林市总工会招考聘用的考试科目包括：行政职业能力测验、申论、专业知识等。

三、论述题答案

1.桂林市总工会招考聘用的面试形式主要有结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。结构化面试是一种标准化面试，面试题目、评分标准、面试流程等都是固定的，能够客观、公正地评价应聘者的综合素质。无领导小组讨论是一种集体面试形式，通过模拟团队讨论的场景，考察应聘者的沟通能力、团队协作能力、领导能力等。情景模拟是一种模拟实际工作场景的面试形式，通过模拟实际工作中可能遇到的问题，考察应聘者的应变能力、解决问题的能力等。

2.桂林市总工会招考聘用的体检标准主要包括国家公务员录用体检通用标准和事业单位公开招聘人员体检标准。体检标准的主要意义在于确保应聘者具备正常履行职责的身体条件，保障工会工作的正常开展。

四、案例分析题答案

招聘方案设计如下：

2.报名方式：现场报名、网上报名、邮寄报名。

3.考试科目：行政职业能力测验、申论、专业知识。

4.面试形式：结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟。

5.体检标准：国家公务员录用体检通用标准、事业单位公开招聘人员体检标准。

6.聘用合同期限：3年。

7.试用期：3个月。

五、写作题答案

（略）

一、选择题知识点详解及示例

选择题主要考察学生对招考聘用相关知识的掌握程度。例如，第一题考察的是广西桂林市总工会的宗旨，正确答案是D，即维护职工权益、促进经济发展、提高职工素质。第二题考察的是桂林市总工会的主要职责，正确答案是D，即组织职工参与民主管理、维护职工合法权益、开展职工文化活动等。

二、简答题知识点详解及示例

三、论述题知识点详解及示例

论述题主要考察学生对招考聘用相关知识的深入理解和分析能力。例如，第一题要求论述桂林市总工会招考聘用的面试形式及其特点，学生需要掌握各种面试形式的特点，如结构化面试的标准化、无领导小组讨论的团队协作、情景模拟的应变能力等。第二题要求论述桂林市总工会招考聘用的体检标准及其意义，学生需要掌握体检标准的内容和意义，如国家公务员录用体检通用标准和事业单位公开招聘人员体检标准，以及体检标准对保障工会工作正常开展的重要性。

四、案例分析题知识点详解及示例

案例分析