2023年度自考专业(人力资源管理)通关考试题库附答案详解(研优卷).docxVIP

2023年度自考专业(人力资源管理)通关考试题库附答案详解(研优卷).docx

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自考专业(人力资源管理)通关考试题库

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)要成为一名合格的公关人员,需要具备一定的职业心理素质,其中最基本的是

A.从众心理.即与大众的想法要保持一致

B.自信心理,即从事公关工作时保持自信心

C.热情心理,热爱公共关系,可以投入工作

D.开放心理,具有现代的开放意识、竞争意识

正确答案:B

2、(单选题)甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和,竞争十分激烈,企业的经营实力属于中等。该企业在制定市场战略决策时,应当选择()

A.扩张型市场战略

B.维持型市场战略

C.撤退型市场战略

D.多种组合市场战略

正确答案:B

3、(单选题)做文献研究时,研究者不需要直接与研究对象接触。这体现出文献研究的优点是()

A.费用较低

B.适合于作纵贯研究

C.文献内容易受研究人员主观因素的影响

D.具有菲介入性和无反应性

正确答案:D

4、(单选题)下列选项中,不能用来测度变量值之间离散程度的指标是

A.极差

B.方差

C.众数

D.变异系数

正确答案:C

5、(单选题)某银行为庆祝存款突破100亿大关而举行的庆典活动属于()

A.开业庆典

B.周年庆典

C.重大成果庆典

D.受到特殊嘉奖庆典

正确答案:C

6、(单选题)领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于()

A.系统思维方法

B.头脑风暴法

C.辩证思维方法

D.战略思维方法

正确答案:C

7、(单选题)把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()

A.考评方式

B.考评对象

C.考评目的

D.考评层次

正确答案:A

8、(单选题)卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()

A.交易型

B.过渡型

C.平衡型

D.关系型

正确答案:D

9、(单选题)2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?()

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

D.特殊贡献奖

正确答案:B

10、(单选题)在企业管理中,劳动定额的直接作用一是组织生产,二是()

A.调控生产进度

B.为控制成本提供依据

C..组织员工培训

D.组织分配

正确答案:D

11、(单选题)对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的()

A.观察法

B.个案法

C.调查法

D.实验法

正确答案:B

12、(单选题)信息系统执行性规划包括:系统运行环境描述,系统硬、软件配置,系统目标与范围描述和

A.系统功能描述B.C.D.

B.系统开发计划

C.系统开发方法

D.系统开发方式

正确答案:B

13、(单选题)某地区的钢产量2011年为600万吨,2015年为l000万吨,则该地区这一时期钢产量的年平均增长速度的算式是

A.

B.

C.

D.

正确答案:A

14、(单选题)领导职能是从事领导活动的基本()

A.任务

B.保障

C.目标

D.前提

正确答案:D

15、(单选题)大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映被称为()

A.知觉

B.映射

C.思维

D.反馈

正确答案:A

16、(单选题)现代公共关系发展史上的第一本公共关系专著是

A.《公共关系学》

B.《舆论》

C.《有效公共关系》

D.《公众舆论的形成》

正确答案:D

17、(单选题)根据“上组限不在内”的原则,变量值为70的数据应归入下列分组中的()

A.60以下

B.60~70

C.70~80

D.80以上

正确答案:C

18、(单选题)一份规范的问卷中,属于问卷封面内容的是?

A.调查主持单位

B.问题与选项

C.结束语

D.编码位

正确答案:A

19、(单选题)领导者批评下属的正确做法是()

A.清算旧账,集中批评

B.不许申辩,不留余地

C.就事论事,人事分开

D.响鼓重锤,维护权威

正确答案:C

20、(单选题)下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()

A.劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力

B.仲裁庭在作出裁决前,可以先

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