乡镇卫生院临床路径变异管理制度​.doc

乡镇卫生院临床路径变异管理制度​.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

乡镇卫生院临床路径变异管理制度?

一、目的

为规范乡镇卫生院临床路径管理,及时发现并处理临床路径实施过程中的变异情况,保证临床路径的顺利实施,提高医疗质量,保障医疗安全,降低医疗成本,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于乡镇卫生院内所有开展临床路径管理的科室及相关医护人员。

三、定义

临床路径变异是指在临床路径实施过程中,患者出现的偏离临床路径设定流程或标准的情况。变异分为正性变异和负性变异。正性变异是指患者实际的治疗过程比临床路径预期的结果更好、更快,如提前达到预期疗效、缩短住院天数等;负性变异是指患者实际的治疗过程未达到临床路径预期的结果,出现了并发症、病情恶化、住院天数延

文档评论(0)

经典文库 + 关注
实名认证
服务提供商

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档