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农村党建自查报告及整改措施

一、党建工作现状

（一）党组织基本情况

村党组织现有党员[X]名，其中男性党员[X]名，女性党员[X]名；年龄结构上，60岁以上党员[X]名，占比[X]%，35岁以下党员[X]名，占比[X]%；学历方面，大专及以上学历党员[X]名，占比[X]%，高中及以下学历党员[X]名，占比[X]%。党组织班子成员共[X]人，平均年龄[X]岁。

（二）党建工作开展情况

1.组织建设方面：严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。今年以来，共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次。积极开展主题党日活动，每月固定一天组织党员开展学习、志愿服务等活动，增强了党员的党性意识和服务意识。

2.党员教育管理方面：通过线上线下相结合的方式，加强党员教育培训。利用学习强国、远程教育平台等线上资源，组织党员开展自主学习；定期举办线下培训班，邀请专家学者为党员授课，内容涵盖党的理论知识、农业技术、法律法规等方面。今年共举办培训班[X]期，培训党员[X]人次。严格党员发展程序，注重从青年农民、致富能手、返乡创业人员中发展党员，今年新发展党员[X]名，转正党员[X]名。

3.党风廉政建设方面：加强廉政教育，通过观看警示教育片、开展廉政讲座等方式，提高党员干部的廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制，对村级重大事项决策、资金使用、工程项目建设等关键环节进行重点监管。与村“两委”成员签订廉政承诺书，明确廉洁从政的各项要求。

4.党建引领乡村振兴方面：充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推动产业发展。村党组织牵头成立了[产业名称]专业合作社，带动了[X]户农户参与产业发展，户均增收[X]元。同时，加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，打造了美丽宜居乡村。

二、存在的问题

（一）党员队伍建设方面

1.党员年龄结构老化：60岁以上党员占比较高，年轻党员数量不足，导致党员队伍缺乏活力和创新精神。部分老党员由于身体原因，参与党组织活动的积极性不高，影响了党组织活动的正常开展。

2.党员教育管理难度大：随着农村外出务工人员增多，部分党员长期在外，难以参加党组织的集中学习和活动，导致党员教育管理出现“空白点”。同时，一些党员对学习重视不够，学习积极性不高，存在应付了事的现象。

3.党员先锋模范作用发挥不明显：部分党员宗旨意识淡薄，缺乏奉献精神，在日常生活和工作中不能以身作则，不能发挥先锋模范作用。一些党员在面对困难和问题时，缺乏担当精神，不能积极主动地为群众解决实际问题。

（二）党组织建设方面

1.党组织凝聚力和战斗力不强：部分村党组织班子成员之间缺乏沟通协作，工作中存在推诿扯皮现象，导致党组织的凝聚力和战斗力受到影响。一些村党组织在处理村级事务时，缺乏民主决策意识，存在“一言堂”现象，影响了群众对党组织的信任。

2.“三会一课”制度落实不到位：虽然能够按照要求召开“三会”、上党课，但存在会议记录不规范、党课内容缺乏针对性等问题。部分党组织在开展“三会一课”时，形式主义严重，不能真正达到教育党员、提高党员素质的目的。

3.党建工作创新不足：在党建工作中，习惯于按照传统方式开展工作，缺乏创新意识和创新举措。对新形势下农村党建工作面临的新问题、新挑战研究不够深入，不能及时探索出有效的解决办法。

（三）党建引领乡村振兴方面

1.产业发展带动能力不强：虽然村党组织牵头成立了专业合作社，但产业规模较小，产业链条较短，缺乏市场竞争力。同时，在产业发展过程中，缺乏专业技术人才和资金支持，导致产业发展受到限制。

2.农村基础设施建设滞后：部分农村道路、水利等基础设施老化严重，不能满足群众的生产生活需求。在农村人居环境整治方面，虽然取得了一定成效，但仍存在一些薄弱环节，如垃圾处理不及时、污水排放不规范等问题。

3.群众参与乡村振兴的积极性不高：部分群众对乡村振兴战略的认识不够深刻，缺乏参与乡村振兴的主动性和积极性。一些群众存在“等靠要”思想，不愿意投入资金和劳动力参与乡村建设。

（四）党风廉政建设方面

1.廉政教育形式单一：廉政教育主要以观看警示教育片、开展廉政讲座等方式为主，形式较为单一，缺乏吸引力和感染力。部分党员干部对廉政教育重视不够，存在走过场的现象。

2.廉政风险防控机制不完善：虽然建立了廉政风险防控机制，但在实际操作中，存在制度执行不到位、监督检查不严格等问题。对村级重大事项决策、资金使用、工程项目建设等关键环节的监管还存在漏洞，容易滋生腐败问题。

三、整改措施

（一）加强党员队伍建设

1.优化党员年龄结构：制定党员发展计划，加大在青年农民、致富能手、返乡创业人员中发展党员的力度，注重吸收年轻、有文化、有能力