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2025年中国邮政集团有限公司西藏自治区分公司校园招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、在现代家庭中,夫妻双方通常都需外出工作,但因丈夫工资往往较高,所以家中大部分家务仍由妻子承担。这一现象体现出经济学中的()。
A.机会成本
B.沉没成本
C.绝对优势
D.比较优势
【答案】:D
【解析】本题主要考查对不同经济学概念的理解,需要分析题干现象与各个经济学概念的契合度。在现代家庭中,丈夫和妻子都要外出工作,但因丈夫工资较高,家里大部分家务事由妻子来做。从经济学角度来看,这里涉及到机会成本的概念。机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。对于丈夫和妻子而言,他们都面临着工作和家务的时间分配问题。由于丈夫工资较高,他每多花一小时在家务上,就意味着放弃了较高的工资收入,即他从事家务的机会成本较高;而妻子工资相对较低,她从事家务所放弃的工作收入相对较少,也就是她从事家务的机会成本较低。所以从机会成本的角度考虑,让妻子承担大部分家务是一种相对合理的选择。沉没成本是指已经发生且无法收回的成本,与题干中根据工资高低来分配家务的现象无关。绝对优势是指一个生产者用比另一个生产者更少的投入生产某种物品的能力,题干并非强调谁在生产物品上投入的资源更少,故不涉及绝对优势。比较优势是指一个生产者以低于另一个生产者的机会成本生产一种物品的行为,题干重点在于强调工资差异导致的机会成本不同,并非强调比较优势生产物品的行为。综上,该现象体现出经济学中的机会成本。
2、一般来说,在领导风格“四分图”中,哪种领导风格在实际管理中的效果最佳()。
A.高结构,低关怀
B.低结构,高关怀
C.高结构,高关怀
D.低结构,低关怀
【答案】:C
【解析】领导风格“四分图”从结构维度和关怀维度对领导行为进行划分。结构维度反映了领导者更侧重于组织设计、明确职责和规定工作任务等;关怀维度则体现领导者注重与下属的关系,尊重下属的意见,关心下属的需求等。高结构低关怀的领导风格,更关注工作任务和目标的达成,对员工的情感和需求关注较少,可能会让员工感到被忽视,长期来看容易导致员工积极性不高、工作满意度下降,影响团队的凝聚力和稳定性,不利于取得最佳管理效果。低结构高关怀的领导风格,虽然注重与员工建立良好的关系,关心员工感受,但对工作任务的安排和组织不够明确,可能会使工作缺乏清晰的方向和计划,导致工作效率低下,也难以实现理想的管理效果。低结构低关怀的领导风格,既不注重工作任务的组织安排,也不关心员工的需求和感受,这样的领导很难激励员工,团队容易陷入混乱和无序状态,管理效果自然不佳。而高结构高关怀的领导风格,既能清晰地规划工作任务、明确职责和目标,又能关心员工的需求和感受,与员工建立良好的关系。这种领导风格可以让员工清楚知道工作的方向和要求,同时感受到领导的支持和关心,从而提高员工的工作积极性和工作满意度,增强团队的凝聚力和战斗力,在实际管理中往往能取得最好的效果。所以应选择高结构高关怀的领导风格。
3、萨拉热窝事件是指()被塞尔维亚民族主义者枪杀,该事件导致了第一次世界大战的爆发。
A.英王乔治五世
B.奥匈帝国皇储斐迪南大公夫妇
C.沙皇尼古拉斯二世
D.日本大正天皇
【答案】:B
【解析】本题主要考查第一次世界大战爆发相关的历史背景知识。第一次世界大战爆发的导火索是萨拉热窝事件,在该事件中,奥匈帝国皇储斐迪南大公夫妇被塞尔维亚民族主义者枪杀。这一事件成为了第一次世界大战的直接诱因,导致奥匈帝国向塞尔维亚宣战,进而引发了欧洲列强之间的全面战争。英王乔治五世是英国国王,其在位期间主要经历了第一次世界大战等重大事件,但并非萨拉热窝事件的遇刺者;沙皇尼古拉斯二世是俄罗斯帝国末代沙皇,俄国在第一次世界大战中扮演重要角色,但他不是萨拉热窝事件的受害者;日本大正天皇为日本第123代天皇,在其统治时期日本经历了一系列政治、社会变革,但与萨拉热窝事件并无关联。综上所述,正确答案是奥匈帝国皇储斐迪南大公夫妇。
4、下列人物中,被后世尊称为“画圣”,存世作品有《天王送子图》《孔子行教像》等的唐代杰出画家是()。
A.吴道子
B.阎立本
C.展子虔
D.顾恺之
【答案】:A
【解析】该题主要考查对古代著名画家相关知识的掌握。解题关键在于熟悉各选项中画家的尊称及代表作品。有位唐代杰出画家,被后世尊称为“画圣”,其存世作品包括《天王送子图》《孔子行教像》等。吴道子是唐代画家,他擅佛道、神鬼、人物、山水、鸟兽、草木、楼阁等,尤精于佛道、人物,长于壁画创作,被尊称为“画圣”,《天王送子图》《孔子行教像》是其代表作品,与题目描述相符。阎立本同样是唐代画家,其代表作品有《步辇图》《历代帝王像》等,他并未被尊称为“画圣”,与题目描述不符。展子虔是隋朝
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