2025年企业人力资源管理师（一级）技能操作试卷：员工敬业度提升方案.docxVIP

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2025年企业人力资源管理师（一级）技能操作试卷：员工敬业度提升方案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.员工敬业度是指员工对企业的（）程度。

A.责任感

B.满意度

C.忠诚度

D.知识水平

2.下列哪项不是员工敬业度提升的关键因素？（）

A.企业文化

B.薪酬福利

C.培训发展

D.工作压力

3.以下哪项不属于提升员工敬业度的策略？（）

A.设定明确的工作目标

B.提供公平的晋升机会

C.加强员工与上级的沟通

D.降低员工的工作强度

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