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广告公司劳动合同

广告公司劳动合同1

甲方：___________________

乙方：___________________

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，便共同遵守。

第一条劳动合同期限

一、劳动合同期

甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：有固定期限：本合同期限为年，自

一年一月一日起至一年一月一日止。

二、试用期

双方同意按下方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）:试用期从自至一年

一月一日止。

第二条工作岗位

一、乙方的工作岗位（部门、职务）为：

二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可合理调整乙方的工作岗位（包括

部门、工种或职务I乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。

第三条工作条件和劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害

的环境条件下从事工作。

第四条教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育

和培训。

第五条工作时间

甲方实行每周六天，每天8小时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧

假、计划生育假等有薪假日。

注：本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。过年放假一般会有10天上。

第六条劳动报酬

一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资

为元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。

二、甲方每月10日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息

日，则提前到最近的工作日支付。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。乙方违反

劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更

甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。具有下列情形之一的.，双

方可变更本合同：

1、双方协商同意的；

2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行

的。本项所称重大变化主要?旨甲方调整生产项目，机构调整撤并等。

第九条合同的终止

具有下列情形之一,本合同应即终止：

1本合同期限届漉;

2乙方达到法定退休条件的；

3法律法规规定的其他终止情形

第十条劳动合同的解除

经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

一乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，甲方可以解除合同，并给予相应罚金。

1自营与甲方同类的业务；

2为他人经营或提供与甲方同类的业务

二乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。

1在试用期间，发现不符合录用条件的；

2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4被依法追究刑事责任或劳动教养的。

三在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通

知乙方本人，并按国家规定支付经济补偿金。

1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安

排适当工作的；

2乙方不能胜任工作的；

3劳动合同订立时圻依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更劳动合

同达成协议的；