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岗前培训工作实施方案（例文9篇）

写方案时要明确方案的目标和目的，并确保所有内容都绕这个

目的展开。写好岗前培训工作实施方案有什么技巧？这里给大家整理

岗前培训工作实施方案，方便大家学习。

岗前培训工作实施方案篇1为使新聘的临床医生充分了解医

院的文化发展建设过程及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养

其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前

培训计划，具体安排如下：

一、培训机构：岗前培训工作组：

组长：

副组长：

组员；

二、培训目的：通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水

平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。

三、培训时间：即报到的第一天起培训。

四、培训地点：医教科办公室

五、培训内容：

一（）医院概况人（力资源培训内容）

1、院训1（团结、诚信、求真、务实、开拓、创新）;

2、服务承诺：“心贴心的服务、手握手的承诺”；

3、医院的基本概况发（展史及远景）；

4、医院的行政组织结架；

5、医院奖罚制度；

6、学习员工手册；

二（）医教科培训内容

1、《中华人民共和国执业医师法》；

2、《医疗机构管理条例》；

3、《医疗机构管理条例实施细则》；

三（）质控科培训内容：

1、府城医院核心制度手册发（放至个人）；

2、医疗机构药事管理法规汇编；

3、住院病历质量管理实施细则；

4、府城医院医疗文书奖惩补充条例；

5、运行病历考核标准发（放至个人）;

6、终末病历考核标准；

7、新版《病历书写基本规范》

8、中医、中西医结合病历书写基本规范；

9、常见手术预防用抗菌药物表发（放至个人）；

10、处方评价标准发（放至个人）；

11、府城医院抗菌药物分级目录发（放至个人）；

12、麻醉的药品和精神的药品临床应用指导原则；

13、国家基本药物目录发（放至个人）：

14、麻醉的药品和精神的药品临床使用培训后进行考核习题。

15、《抗生素管理制度》；

16、《抗生素类药物分级使用管理实施方案》试（行）；

院感培训内容：

医院感染知识培训：

1、医院感染相关概念；

2、手卫生；

3、医疗废物管理制度；

4、职业暴露；

5、无菌操作本常识；

6、医院感染报告报告制度;

7、医院感染暴发报告流程；

8、医院感染诊断标准；

9、多重耐药菌医院感染管理制度；

10、多重耐药菌报告流程；

传染病防控知识培训：

1、传染病报告组织机构职责；

2、传染病的报告制度及报告流程；

3、传染病信息报告；

4、传染病报告卡填写要求；

5、常见传染病的诊断；

6、考核与评估；

五（）医务科培训内容：

1、《中华人民共和国传染病防治法》

2、《中华人民共和国药品管理法》；

3、《医疗事故分级标准》试（行）；

4、《医疗事故处理条例》；

5、《首诊科室与首诊医生负责制度》

6、《三级医师负责制度》；

7、《值班、交接班制度》；

8、《处方制度》；

9、《转院、转科制度》；

六（）急救知识培训重（症医学科）

1、心肺复苏；

2、输液反应；

六、授课形式：幻灯片形式进行授课。

通过学习以上内容，以书面形式，谈谈此次岗前培训的心得，并

融入到今后工作中，如何体现我院的院训精神及服务承诺。