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建设工程安全生产管理模拟练习题含答案（附解析）

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1.根据《建筑拆除工程安全技术规范》JGJ147-2016的内容,对危险性较大的拆除工程专项施工方案,应按照相关规定()。

A、组织专家论证

B、进行评价

C、进行评审

D、组织培训

正确答案：A

答案解析：根据《建筑拆除工程安全技术规范》JGJ147-2016，对危险性较大的拆除工程专项施工方案，应按照相关规定组织专家论证。因为危险性较大的拆除工程存在较高风险，通过专家论证能确保专项施工方案的科学性、合理性和安全性，有效降低施工过程中的安全隐患。

2.根据《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)的内容,一级资质以下企业抽查在建工程实体数量应不少于()个

A、2

B、3

C、4

D、5

正确答案：B

答案解析：根据《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)，一级资质以下企业抽查在建工程实体数量应不少于3个。

3.根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,结合住房和城乡建设部相关文件规定,施工企业从业人员每年应接受一次安全培训,其中专职安全管理人员应不少于()学时。

A、20

B、30

C、40

D、48

正确答案：C

答案解析：根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011以及住房和城乡建设部相关文件规定，施工企业从业人员每年应接受一次安全培训，其中专职安全管理人员应不少于40学时。

4.预防原理的()原则告诉我们,造成人的不安全行为和物的不安全状态原因可归结四个方面。

A、偶然损失

B、本质安全化

C、3E原则

D、因果关系

正确答案：D

答案解析：预防原理的因果关系原则告诉我们，造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为四个方面，即技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。这一原则强调了在安全管理中，要深入分析事故发生的因果关系，从根本上采取措施预防事故的再次发生。

5.根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业()是指对施工企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责,具有生产经营决策权的人员。

A、副经理

B、部门负责人

C、项目经理

D、主要负责人

正确答案：D

答案解析：施工企业主要负责人是指对施工企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责，具有生产经营决策权的人员。副经理是主要负责人的下级，负责一定范围的管理工作；部门负责人负责本部门工作；项目经理负责项目的具体实施，他们均不符合题干描述的全面负责和具有生产经营决策权这一特征。

6.根据《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)的内容,企业发生伤亡事故的重要原因之一是施工现场使用了存在严重隐患的机械、设备、设施、()等,这些产品不禁止、不消除,安全隐患便始终存在,随时有发生安全事故的危险。

A、工艺

B、材料

C、场地

D、道路

正确答案：A

答案解析：施工现场使用存在严重隐患的机械、设备、设施、工艺等是企业发生伤亡事故的重要原因之一。工艺方面若存在问题，可能影响整个施工过程的安全性，导致安全事故发生。而场地、材料、道路本身并不直接等同于存在严重安全隐患的工艺范畴，相比之下，工艺更符合题意所描述的可能引发伤亡事故的关键因素。

7.根据《建设工程施工现场环境与卫生标准》JGJ146-2013的内容,施工现场宜利用新能源和()。

A、不可再生能源

B、可利用能源

C、可再生能源

D、可回收能源

正确答案：C

答案解析：施工现场宜利用新能源和可再生能源，这样既符合环保要求，又能体现可持续发展理念，减少对传统不可再生能源的依赖，所以答案选C。

8.根据《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)的内容,施工企业配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关()方面的法规、标准,以及各工种安全技术操作规程。

A、安全技术

B、安全措施

C、安全管理

D、安全生产

正确答案：D

答案解析：施工企业应配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关安全生产方面的法规、标准，以及各工种安全技术操作规程，这是《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)对施工企业安全生产管理的要求之一，强调企业要具备全面且有效的安全生产相关法规标准及操作规程体系，以保障施工安全。

9.根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业应根据应急预案,定期组织专项应急演练;应针对演练、实战的结果,对应急预案的()组织评价,必要时进行修改和完善。

A、适宜性和可操作性

B、适用性

C、合理性

D、科学性

正确答案：A

答案解析：《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011规定，施工企业应根据应急预案，定期组织专项应急演练；应针对