2025年度天津市卫生健康委员会所属天津市儿童医院第二批次招聘方笔试备考试题含答案详解（培优b卷）.docx

2025年度天津市卫生健康委员会所属天津市儿童医院第二批次招聘方笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、依据《中华人民共和国国家安全法》规定，公民和组织因支持、协助国家安全工作造成财产损失的，按照国家有关规定给予（）。

A.补偿

B.赔偿

C.补助

D.奖励

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国国家安全法》规定，公民和组织因支持、协助国家安全工作导致财产损失的，按照国家有关规定给予补偿。补偿一般是基于合法行为造成的损失给予弥补；赔偿通常是因侵权等违法行为产生的损失给予赔付；补助是为了帮助扶持而给予的资金等；奖励则是对做出突出贡献或成绩的进行的褒奖。本题描述的情况是因支持、协助国家安全工作导致财产损失，应给予补偿。

2、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》规定，候选人获得参加选举人员的（）选票，始得当选。

A.三分之一

B.过半数

C.三分之二

D.四分之三

【答案】：B

【解析】在选举中，通常需要候选人获得过半数参加选举人员的选票才符合当选的基本条件，以体现选举的公平和广泛代表性。而三分之一的选票数量过少，不足以代表大多数参加选举人员的意愿；三分之二和四分之三虽然也是一定的比例，但在一般选举规则中，过半数是较为常见和合理的当选标准。所以候选人获得参加选举人员的过半数选票，始得当选。

3、古人认为，处于无人监管的情境下，仍能严格遵循道德规范要求行事，这种修养境界是（）。

A.自律

B.内省

C.慎独

D.无妄

【答案】：C

【解析】本题主要考查对古人修养境界相关概念的理解。需明确各选项所代表的含义，再结合题干中“无人监管时，依然能严格按道德规范要求行事”这一关键描述来判断。自律指在没有人现场监督的情况下，通过自己要求自己，变被动为主动，自觉地遵循法度，拿它来约束自己的一言一行。但自律强调的是自身主动遵循法度来约束自己，没有突出“无人监管”这一特定情境。内省是指自我反省，即检查自己的思想行为，检查其中的错误。它主要侧重于对自身行为和思想进行回顾与反思，并非强调在无人监管时的行为表现。慎独是指在独处无人注意时，自己的行为也要谨慎不苟，强调在没有外界监督的情况下，依然能严格按照道德规范要求行事，与题干描述相契合。无妄的意思是不欺妄、不乱为、真实等，更多地侧重于一种客观的事实状态或行为准则，并非专门用于描述个人修养在特定情境下的表现。综上，古人认为在无人监管时，依然能严格按道德规范要求行事的修养境界是慎独。

4、面包从烘焙出炉到摆在便利店的货架上，经历了一系列包装和真空处理，这既延长了其保质期，也使其价格大幅提升。从政治经济学角度看，这是因为处理过的面包（）。

A.使用价值增加了

B.包含的人类劳动增加了

C.社会劳动生产率提高了

D.个别劳动生产率提高了

【答案】：B

【解析】首先，商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，而价值决定价格。面包从烘焙出炉到摆在便利店货架上，经过一系列包装和真空处理，这一过程中投入了更多的人类劳动，使得凝结在面包中的人类劳动增加，即商品的价值增大。根据价值规律，价值增大，价格也会相应提高，所以身价大大增加。对于使用价值，它是商品能够满足人们某种需要的属性。面包经过包装和真空处理，主要是为了延长保质期，并没有使面包本身满足人们食用这一基本需要的属性即使用价值增加。社会劳动生产率提高意味着生产单位商品所耗费的社会必要劳动时间减少，商品价值量降低，价格应下降，而不是身价增加。个别劳动生产率提高只能使个别生产者在相同时间内生产出更多的商品，但不会直接影响商品的价值量和价格，因为商品价值量是由社会必要劳动时间决定的。综上，面包身价大大增加是因为包含的人类劳动增加了。

5、作为一名合格的管理者，必须运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题。例如，管理者应“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”，这体现了管理者应该具备（）。

A.辩证思维

B.底线思维

C.战略思维

D.创新思维

【答案】：C

【解析】“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”描述的是管理者从全局和长远的角度去思考和规划的能力。战略思维侧重于对事物整体、长远发展方向和趋势的把握，以制定具有前瞻性和全局性的决策，与题干中描述的特点相符。辩证思维强调用全面、联系、发展的眼光看待事物，分析事物的矛盾和变化。底线思维主要是关注事物的底线和边界，确保不出现无法接受的后果。创新思维注重创造新的观念、方法和途径。所以这里体现的是战略思维。

6、通常情况下，保守型管理者更倾向于选用（）的决策方法。

A.最小最大

B.最小最小

C.最大最小

D.最大最大

【答案】：C

【解析】在决策方法中，最大最小原则体现了保守型管理者的决策风格。保守型管理者