- 1
- 0
- 约2.92千字
- 约 8页
- 2025-06-20 发布于河南
- 举报
银行岗位考试综合练习
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题46分)
一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)
1、(单选题)业务咨询流程的执行负责人为()
A.大堂经理
B.保安
C.网点负责人
D.会计主管
正确答案:A
2、(单选题)金融信用信息基础数据库管理员用户因离职.离岗等原因不再担任一般管理员用户时,由所在部门向上级一般管理员用户报告,将该管理员用户停用,同时申请创建新的管理员用户()。
A.下级
B.上级
C.总部
D.分部。
正确答案:A
3、(单选题)申请人对人民法院驳回破产申请的裁定不服的,可以自()向上一级人民法院提起上诉
A.裁定送达之日起五日内
B.裁定送达之日起十日内
C.裁定做出之日起五日内
D.裁定做出之日起十日内
正确答案:B
4、(单选题)上级行到下级行进行检查,下级行为上级行检查人员预订了XX四星级酒店,午饭安排在XX酒楼。请问下面哪一种说法对上述行为的陈述是正确的?()
A.违反了廉洁自律的规定
B.属于正常的工作程序
C.属于下级行对上级行的尊重
D.上级行应该接受,否则会让下级行很没有面子
正确答案:A
5、(单选题)内部神秘人检查是由内部人员不定期进行的检查;外部神秘人检查是聘请外部独立机构每()一次进行的检查。
A.周
B.旬
C.月
D.季
正确答案:C
6、(单选题)建立完善的反洗钱内部控制制度的必要性不包括()
A.符合依法经营内在需要
B.符合接受外部监管要求
C..是金融业安全的保障基础
D.是参与国际竞争的唯一要求
正确答案:D
7、(单选题)下列哪项行为属于金融机构不履行人民币收付业务的法定职责_______。
A.拒绝为公众调剂人民币券别
B.拒绝兑换残缺或污损的人民币
C.两者皆是
正确答案:C
8、(单选题)存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过()存款账户办理
A.一般
B.基本
C.临时
D.专用
正确答案:B
9、(单选题)《金融信用信息基础数据库用户管理规范》规定从事信贷业务机构一般管理员用户操作应审查设置用户和下级一般管理员用户的申请;符合条件的,设置用户信息,赋予其相应权限()
A.数据报送.业务查询.异议处理
B.数据报送
C.业务查询
D.异议处理。
正确答案:A
10、(单选题)从事信贷业务的机构按照规定向金融信用信息基础数据库报送信贷信息,通过金融信用信息基础数据库查询信息主体的信用信息()
A.《商业银行法》
B.《中国人民银行法》
C.《征信业管理条例》。
正确答案:C
二、多选题(2小题,每小题3分,共计6分)
1、(多选题)对盖有“假币”字样戳记的人民币纸币,经鉴定机构鉴定为真币的,应_______。
A.由鉴定单位将该人民币纸币交收缴单位按照面额兑换完整券退还持有人
B.由鉴定单位收回持有人的《假币收缴凭证》
C.盖有“假币”戳记的人民币按损伤人民币处理
D.将鉴定为真币、盖有“假币”戳记的人民币交还持有人
正确答案:AC
2、(多选题)物权,是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利,包括()
A.所有权
B.用益物权
C.担保物权
D.抵押权
正确答案:ABC
第Ⅱ卷(非选择题54分)
三、判断题(22小题,每小题2分,共计44分)
1、(判断题)营业期间收取的现金应随时放入款箱,不得堆放在桌面等暴露位置
正确答案:
正确
2、(判断题)建立个人信用记录(加入个人信用信息基础数据库),需要申请。
正确答案:
错误
3、(判断题)次级债务计入商业银行附属资本的条件为:不得由银行或第三方提供担保;并且不得超过商业银行核心资本的50%。
正确答案:
正确
4、(判断题)异议处理用户由同级或上级管理员用户负责创建
正确答案:
正确
5、(判断题)存款人不得出租、出借银行结算账户,不得利用银行结算账户套取银行信用。
正确答案:
正确
6、(判断题)《商业银行房地产贷款风险管理指引》中,商业银行应密切关注抵押权优于建筑工程款受偿等潜在的法律风险。
正确答案:
错误
7、(判断题)银行业监督管理机构工作人员,应当依法保守国家秘密,并有责任为其监督管理的银行业金融机构及当事人保守秘密。
正确答案:
正确
8、(
您可能关注的文档
- 2025年银行招聘预测复习附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2025年银行招聘自我提分评估(B卷)附答案详解.docx
- 2025年银行招聘考试黑钻押题及参考答案详解(培优).docx
- 2025年银行招聘考前冲刺练习题含答案详解(完整版).docx
- 2025年银行招聘经典例题及参考答案详解【实用】.docx
- 2025年银行岗位通关题库附完整答案详解(全优).docx
- 2025年银行岗位通关考试题库带答案详解(培优).docx
- 2025年银行岗位自我提分评估及参考答案详解【培优】.docx
- 2025年银行岗位考试黑钻押题最新附答案详解.docx
- 2025年银行岗位考试历年机考真题集(预热题)附答案详解.docx
最近下载
- 工商管理专业毕业论文参选题大全.doc VIP
- 江西省萍乡市2024-2025学年八年级上学期期末地理试题(含答案).pdf VIP
- 高考物理100考点最新模拟题(磁场)精选训练专题05带电粒子在直线形边界磁场中的运动原卷版Word版缺答案.doc VIP
- 上海英语中考考纲词汇2025电子版 .pdf VIP
- 电土施表13.3-5 管道(设备)强度(严密性)试验记录.doc VIP
- 间苯三酚联合盐酸利托君治疗孕20_周以上先兆流产的保胎效果及对P、β.pptx VIP
- 山东省临沂第二中学2022-2023学年高一上学期期末试题数学试题.pdf VIP
- 大模型在规划中的应用与实践报告.pptx
- 间苯三酚联合地屈孕酮治疗先兆流产的疗效观察 .pdf VIP
- 医院聘用员工年度考核方案及细则.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)