送货员劳动合同.docVIP

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  • 2025-06-20 发布于江苏
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送货员劳动合同

合同编号:__________

甲方(以下简称“雇主”):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

乙方(以下简称“送货员”):

姓名:_________________________

身份证号码:_________________

住址:_________________________

联系方式:___________________

第一章定义与术语

1.1“雇主”指上述甲方公司。

1.2“送货员”指上述乙方个人。

1.3“工作地点”指雇主指定的货物送达地点。

1.4“送货工具”指雇主提供的用于送货的交通工具。

第二章工作职责

2.1送货员应按照雇主的指示,负责将货物安全、准时送达指定的工作地点。

2.1.1送货员应保证货物在运输过程中不受损坏。

2.1.2送货员应遵守交通规则,保证行车安全。

第三章工作时间与休息

3.1送货员的工作时间为每日__________小时,每周工作__________天。

3.1.1雇主可根据业务需求调整工作时间,但应提前通知送货员。

3.1.2送货员享有国家法定节假日休息。

3.2送货员在连续工作__________小时后,应享有不少于__________小时的休息时间。

第四章薪酬与福利

4.1雇主按月支付送货员工资,工资标准为人民币__________元/月。

4.1.1雇主可根据送货员的工作表现,调整工资水平。

4.1.2送货员享有国家法定节假日加班工资。

4.2送货员享有以下福利:

4.2.1医疗保险;

4.2.2住房公积金;

4.2.3年假、事假、病假等。

第五章违约责任

5.1若送货员违反本合同的规定,雇主有权解除本合同。

5.1.1送货员在工作过程中,如有故意损坏货物、违反交通规则等行为,雇主有权要求赔偿损失。

5.2若雇主违反本合同的规定,送货员有权解除本合同。

5.2.1雇主未按时支付工资、福利等,送货员有权要求支付欠款及赔偿损失。

5.3本合同解除后,双方应按照国家相关法律法规办理相关手续。

甲方(以下简称“雇主”):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

乙方(以下简称“送货员”):

姓名:_________________________

身份证号码:_________________

住址:_________________________

联系方式:___________________

第六章工作条件

6.1雇主应提供符合国家安全标准的送货工具,并定期进行维护检查。

6.1.1送货工具应具备合法的行驶证件和保险。

6.1.2雇主应保证送货工具的清洁和良好工作状态。

6.2雇主应提供必要的防护装备,如安全帽、反光背心等。

6.2.1送货员在执行送货任务时,必须穿戴雇主提供的防护装备。

第七章工伤与意外

7.1若送货员在执行工作任务时发生意外伤害,雇主应按照国家相关法律法规承担相应的赔偿责任。

7.1.1雇主应为送货员购买工伤保险。

7.1.2送货员因公受伤,雇主应提供必要的医疗救助。

第八章知识产权与商业机密

8.1送货员在合同期间所接触到的商业信息、客户资料等,均属于雇主的商业机密。

8.1.1送货员应对商业机密予以保密,未经雇主书面同意,不得向第三方泄露。

8.2送货员在合同期间所创造的知识产权,如无特别约定,归雇主所有。

第九章合同的变更与终止

9.1本合同经双方协商一致,可以变更。

9.1.1合同的任何变更应以书面形式作出,并由双方签字确认。

9.2本合同在以下情况下终止:

9.2.1合同期限届满;

9.2.2双方协商一致解除合同;

9.2.3法律法规规定的其他终止情形。

第十章争议解决

10.1双方因履行本合同发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。

10.1.1若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.2双方同意,合同争议的解决适用中华人民共和国的法律。

甲方(以下简称“雇主”):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

乙方(以下简称“送货员”):

姓名:________________________

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