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2025年锦州市公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、（）是现代企业主要的、典型的组织形式。

A.股份有限责任公司

B.公司制

C.企业集团

D.跨国公司

【答案】：B

【解析】现代企业主要的典型组织形式是公司制。公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点，能够有效地实现资本的联合与集中，提高企业的运营效率和竞争力，适应社会化大生产的要求，因此成为现代企业主要的典型组织形式。而股份有限责任公司是公司制的一种具体形式；企业集团是由多个企业通过产权关系等联结而成的企业联合体，并非主要典型的组织形式；跨国公司是指在两个或两个以上国家从事国际化经营活动的企业，也不是现代企业主要的典型组织形式。所以答案是公司制。

2、社会主义经济制度的经济基础是（）。

A.现代企业制度

B.无产阶级政权

C.生产资料公有制

D.按劳分配制度

【答案】：C

【解析】社会主义经济制度是以公有制为基础的经济制度。生产资料公有制是社会主义的根本经济特征，是社会主义经济制度的经济基础。现代企业制度是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，它并非社会主义经济制度的经济基础。无产阶级政权是政治层面的内容，是社会主义国家的政治保障，而不是经济基础。按劳分配制度是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，它是建立在生产资料公有制基础之上的分配方式，并非社会主义经济制度的经济基础。所以社会主义经济制度的经济基础是生产资料公有制。

3、下列做法不符合平等尊重要求的是（）。

A.真诚相待，一视同仁

B.互相借鉴，取长补短

C.互相尊重，友爱亲善

D.男女有别，尊卑有序

【答案】：D

【解析】平等尊重强调在社会交往和人际关系中，不论个体的性别、种族、身份等差异，都应给予同等的尊重、对待和机会。在处理人际关系时，应秉持公正、公平理念，摒弃不合理的等级观念与歧视。真诚相待，一视同仁体现了对他人毫无偏见、同等对待，是平等尊重的具体表现。互相借鉴，取长补短建立在相互尊重和平等交流基础上，通过彼此学习、共同进步，符合平等尊重要求。互相尊重，友爱亲善强调人与人之间相互敬重、友好相处，也是平等尊重的重要体现。而男女有别，尊卑有序带有明显的封建等级观念，将人按照性别划分出高低贵贱的等级，违背了平等尊重所倡导的平等原则，不符合平等尊重要求。所以不符合平等尊重要求的做法是表达有封建等级观念的内容。

4、“80后”作家的作品很难成为经典，________因为他们的生活经验是封闭的、苍白的，________因为他们的写作技巧并不成熟、审美价值并不太高，________从代际更替的角度看，他们迟早要成为“主力军”，________除非他们介入现实和历史，除非他们赋予写作以更开阔的文化视野和更深刻的思想深度，否则他们很难成为真正具有主宰性和代表性的作家。填入划横线部分最恰当的一项是：

A.不但而且即使也

B.不仅还虽然但

C.不是而是尽管可是

D.就是还是既然就

【答案】：B

【解析】文段前两空是并列关系，强调“80后”作家作品难成经典的两方面原因。后两空为转折关系，表明他们虽有不足但迟早是“主力军”，“不仅……还……虽然……但……”符合语境。

5、我国第一艘航空母舰命名为（）。

A.辽宁舰

B.大连舰

C.山东舰

D.青岛舰

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对我国第一艘航空母舰命名的了解。我国第一艘航空母舰是辽宁舰，它于2012年9月25日正式交付海军使用。大连是辽宁的一个城市，“大连舰”并非我国第一艘航空母舰的命名；山东舰是我国自主设计、自主配套、自主建造的首艘国产航母，但它不是我国第一艘航空母舰；青岛也是一个城市，“青岛舰”为导弹驱逐舰，同样不是航空母舰。所以该题正确答案对应的是辽宁舰。

6、（）是机关、企事业单位、团体或个人在需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时所使用的一种诉求性文书。

A.启事

B.通知

C.通报

D.报告

【答案】：A

【解析】启事是机关、企事业单位、团体或个人，需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。所以答案应选启事。

7、下列做法最有利于环境保护的是（）。

A.开发太阳能取代煤、天然气

B.用天然气代替煤、石油

C.用核能代替水力发电

D.电池废品一起埋

【答案】：A

【解析】该题主要考查对不同能源使用方