- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025浙江杭州市西湖区民政局招聘编外合同制工作人员3人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、甲、乙两厂均为某知名服装的制造商,且在市场中所占份额相同。甲厂引进了一条先进生产线后,其生产效率超过了乙厂。对此,下列说法正确的是()。
A.甲厂生产的该知名服装的价值量较大
B.甲厂生产的该知名服装的价值量较小
C.甲厂获得的剩余价值增加
D.甲厂获得的剩余价值减少
【答案】:C
【解析】商品价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,与个别劳动生产率无关。甲、乙两厂生产的是同一种知名服装,其社会必要劳动时间是固定的,不会因甲厂引进先进生产线提高生产效率而改变,所以两厂生产的该知名服装价值量是一样的。剩余价值是由雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。甲厂引进先进生产线后生产效率提高,在相同时间内可以生产出更多的商品,而商品按社会必要劳动时间决定的价值量出售,那么甲厂在相同时间内所创造的价值总量增加,获得的剩余价值也会相应增加。综上,正确的说法是甲厂获得的剩余价值增加。
2、板块构造学说认为,地球表层能够划分为()。
A.五大板块
B.六大板块
C.七大板块
D.八大板块
【答案】:B
【解析】板块构造学说把地球的岩石圈划分为六大板块,分别是太平洋板块、亚欧板块、非洲板块、美洲板块、印度洋板块和南极洲板块。所以地球表层可划分为六大板块。
3、当前,食品安全愈发受到人们重视,有机食品也越来越受青睐。有机食品是指在种植过程中未采用转基因技术,且不使用农药、化肥、激素的产品。正因如此,有机食品产量较低,价格也比普通食品高出不少。造成有机食品与普通食品价格差异的根本原因是()。
A.有机食品营养价值高,口感好,符合人们的消费需求
B.有机食品耗费的社会必要劳动时间长,价值量大
C.有机食品需求量大,需求影响了价格
D.有机食品供给量小,供给影响了价格
【答案】:B
【解析】本题可依据价值规律的相关知识,对各因素进行分析,判断其是否为造成有机食品与普通食品价格差异的根本原因。价值规律表明,商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换,价格受供求关系的影响围绕价值上下波动。商品价格的决定性因素是价值,而价值是由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定的。有机食品在种植过程中不采用转基因技术,不使用农药、化肥、激素,这意味着生产有机食品需要耗费更多的社会必要劳动时间,价值量大,所以其价格比普通食品高出许多。商品的使用价值是价值的物质承担者,但使用价值不决定商品的价格。虽然有机食品营养价值高、口感好,符合人们的消费需求,但这只是其使用价值方面的特点,并非价格差异的根本原因。供求关系会影响商品的价格,当商品供不应求时,价格上涨;供过于求时,价格下跌。有机食品需求量大、供给量小,确实会在一定程度上影响价格,但这是影响价格的直接因素,而非根本原因。综上所述,造成有机食品与普通食品价格差异的根本原因是有机食品耗费的社会必要劳动时间长,价值量大。
4、某企业发现甲产品该年度前2个月的生产计划才完成原定计划的30%,便决定采用加班方式以便完成计划,发现乙产品仓库积压过多便决定停止生产。这些措施()。
A.前者反馈控制,后者前馈控制
B.前者前馈控制,后者反馈控制
C.均为反馈控制
D.均为前馈控制
【答案】:C
【解析】反馈控制是指在活动完成之后,通过对已发生的工作结果的测定来发现偏差和纠正偏差。前馈控制是指在活动开展之前,就采取措施对可能出现的偏差进行预测和防范。对于甲产品,企业是在该年度前2个月生产计划执行后,发现只完成了原定计划的一部分,这是在活动进行一段时间后根据已有的结果采取加班方式完成计划,属于反馈控制。对于乙产品,企业是在发现仓库积压过多这个已经出现的结果后,决定停止生产,同样是基于已发生的情况采取措施,属于反馈控制。所以这些措施均为反馈控制。
5、办公室明确禁止吸烟,但仍有部分员工未严格遵守规定,继续在办公室吸烟,且被发现后未受到相应惩罚。两周后,在办公室吸烟的人数逐渐增多,该现象反映的是心理学中的()。
A.墨菲定律
B.木桶效应
C.破窗效应
D.马太效应
【答案】:C
【解析】此现象反映的是破窗效应。破窗效应指的是如果环境中的不良现象被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。在这个案例中,办公室原本有禁止吸烟的规定,但部分员工违反规定吸烟未受惩罚,这种不良现象被放任,导致两个星期后在办公室吸烟的人数逐渐增加,符合破窗效应的特征。而墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生;木桶效应是说一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板;马太效应是一种强者愈强、弱者愈弱的现象。这些定律均不
您可能关注的文档
- 2025年东北师范大学物理学院春季学期专任教师招聘(8人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(最新).docx
- 2025年大庆市信访局招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(a卷).docx
- 2025年度南漳县招聘高中(中职)学校教师(44人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025年大冶市医疗卫生单位招聘工作人员(22人)模拟试卷含答案详解(综合题).docx
- 2025年北京大学第一医院宁夏妇女儿童医院(宁夏回族自治区妇幼保笔试备考试题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年度国家税务总局上海市税务局招聘事业单位工作人员(15考前自测高频考点模拟试题含答案详解(最.docx
- 2025年大庆市萨尔图区招聘幼儿教师(30人)笔试备考试题带答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第一医院招聘工作人员(4)笔试备考试题(含答案详解).docx
- 2025年广东轻工职业技术大学招聘工作人员(12人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全国通用).docx
- 2025年耒阳市卫健系统招聘专业技术人员(208人)笔试备考试题含答案详解(预热题).docx
- 2025年梅州市梅江区发展和改革局招聘见习人员(1人)笔试备考试题含答案详解(培优a卷).docx
- 2025年加格达奇区疾病预防控制中心基层公共服务岗公益性岗位招聘模拟试卷含答案详解(培优b卷).docx
- 2025年山东省海洋科学研究院(青岛国家海洋科学研究中心)公开招聘笔试备考试题含答案详解(黄金题型).docx
- 2025山东德州市武城县教育系统引进第二批高层次人才20人笔试备考试题及1套完整答案详解.docx
- 2025年中共合浦县委员会生态环境保护和督察整改工作领导小组考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优.docx
- 2025年宁夏回族自治区中医医院暨中医研究院自主招聘高层次人才笔试备考试题附答案详解(a卷).docx
- 2025年度生态环境部珠江流域南海海域生态环境监督管理局生态环境模拟试卷附答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年绍兴市诸暨市第一批机关事业单位编外招聘68人模拟试卷含答案详解(实用).docx
- 2025年玉环市民政局招聘编外2人模拟试卷及答案详解参考.docx
- 2025年广东轻工职业技术大学招聘事业单位工作人员(10人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(a卷.docx
文档评论(0)