广西南宁市西乡塘区总工会招考聘用社会化工会工作者冲刺题6.docxVIP

广西南宁市西乡塘区总工会招考聘用社会化工会工作者冲刺题6.docx

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广西南宁市西乡塘区总工会招考聘用社会化工会工作者冲刺题6

一、选择题(每题5分,共20分)

1.工会的基本职责是什么?

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.促进企业发展

2.工会组织职工参与民主管理的方式有哪些?

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.职工代表

3.工会维护职工合法权益的方式有哪些?

A.法律援助

B.劳动争议调解

C.职工培训

4.工会促进企业发展的方式有哪些?

A.组织劳动竞赛

B.提供技术支持

C.促进企业文化建设

二、简答题(每题10分,共30分)

1.简述工会的基本职责。

2.简述工会组织职工参与民主管理的方式。

3.简述工会维护职工合法权益的方式。

三、论述题(20分)

论述工会在促进企业发展中的作用。

四、案例分析题(30分)

某企业工会组织了一次劳动竞赛,取得了显著成效。请结合案例分析,论述工会在促进企业发展中的作用。

五、实际操作题(100分)

1.拟定一份工会工作计划,包括工作目标、工作措施、工作进度等。

一、选择题答案

1.D

2.D

3.D

4.D

二、简答题答案

1.工会的基本职责包括:维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、促进企业发展。

2.工会组织职工参与民主管理的方式包括:职工代表大会、工会委员会、职工代表。

3.工会维护职工合法权益的方式包括:法律援助、劳动争议调解、职工培训。

三、论述题答案

1.工会通过组织劳动竞赛、技能培训等活动,提高职工的技能水平,从而提高企业的生产效率和质量。

2.工会通过参与企业民主管理,推动企业决策的科学化和民主化,促进企业的健康发展。

3.工会通过维护职工合法权益,增强职工的归属感和忠诚度,提高职工的工作积极性和创造力。

四、案例分析题答案

1.工会通过组织劳动竞赛,激发职工的工作热情,提高职工的技能水平,从而提高企业的生产效率和质量。

2.工会通过参与企业民主管理,推动企业决策的科学化和民主化,促进企业的健康发展。

3.工会通过维护职工合法权益,增强职工的归属感和忠诚度,提高职工的工作积极性和创造力。

五、实际操作题答案

1.工会工作计划:

工作目标:提高职工的技能水平,促进企业的发展。

工作措施:组织劳动竞赛、技能培训等活动,提高职工的技能水平;参与企业民主管理,推动企业决策的科学化和民主化;维护职工合法权益,增强职工的归属感和忠诚度。

工作进度:每季度组织一次劳动竞赛,每半年组织一次技能培训,每季度召开一次工会委员会会议,每半年进行一次职工满意度调查。

工作成果:通过组织劳动竞赛、技能培训等活动,职工的技能水平得到了提高,企业的生产效率和质量得到了提升;通过参与企业民主管理,企业决策的科学化和民主化得到了推动,企业的健康发展得到了促进;通过维护职工合法权益,职工的归属感和忠诚度得到了增强,职工的工作积极性和创造力得到了提高。

存在问题:部分职工对工会工作的认识不足,参与度不高;部分企业的民主管理机制不健全,工会的参与度有限。

改进措施:加强宣传教育,提高职工对工会工作的认识,增强职工的参与度;推动企业建立健全民主管理机制,提高工会的参与度。

一、选择题知识点

1.工会的基本职责

2.工会组织职工参与民主管理的方式

3.工会维护职工合法权益的方式

4.工会促进企业发展的方式

二、简答题知识点

1.工会的基本职责

2.工会组织职工参与民主管理的方式

3.工会维护职工合法权益的方式

三、论述题知识点

1.工会在促进企业发展中的作用

四、案例分析题知识点

1.工会在促进企业发展中的作用

五、实际操作题知识点

1.工会工作计划的拟定

一、选择题示例

1.工会的基本职责包括:维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、促进企业发展。

二、简答题示例

1.工会的基本职责包括:维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、促进企业发展。

三、论述题示例

1.工会通过组织劳动竞赛、技能培训等活动,提高职工的技能水平,从而提高企业的生产效率和质量。

2.工会通过参与企业民主管理,推动企业决策的科学化和民主化,促进企业的健康发展。

3.工会通过维护职工合法权益,增强职工的归属感和忠诚度,提高职工的工作积极性和创造力。

四、案例分析题示例

1.工会通过组织劳动竞赛,激发职工的工作热情,提高职工的技能水平,从而提高企业的生产效率和质量。

2.工会通过参与企业民主管理,推动企业决策的科学化和民主化,促进企业的健康发展。

3.工会通过维护职工合法权益,增强职工的归属感和忠诚度,提高职工的工作积极性和创造力。

五、实际操作题示例

1.工会工作计划:

工作目标:提高职工的技能水平,促进企业的发展。

工作措施:组织劳动竞赛、技能培训等活动,提高职工的技能水平;参与

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