2025年企业培训师（高级）理论知识试卷：企业培训师的案例分析与应用.docxVIP

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2025年企业培训师（高级）理论知识试卷：企业培训师的案例分析与应用

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题（每题20分，共40分）

要求：阅读以下案例，结合所学知识，分析企业培训师在案例中所遇到的问题，并提出相应的解决方案。

案例一：某公司为提高员工的工作效率，决定开展一场为期一个月的内部培训。培训师小王负责设计培训课程，但他在课程设计过程中遇到了以下问题：

1.部分员工对培训内容不感兴趣，参与度不高。

2.培训课程缺乏针对性，未能满足不同岗位的需求。

3.培训效果评估体系不完善，无法准确衡量培训效果。

请针对以上问题，分析小王

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