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河钢承钢职业卫生安全制度及员工管理相关知识试卷
1.经济处罚,给予行政记大过处分的,视情节轻重,扣罚()个月的绩效薪酬
A、1~2
B、1~3
C、1~6
D、1~12
【正确答案】:A
2.《河钢承钢劳动防护用品控制程序》规定:使用中过期的,各单位、部门和使用者凭()到本单位劳保管理部门重新领取。
A、实物或有效证据
B、实物
C、有效证据
【正确答案】:A
3.风险辨识工作应当自下而上进行,要做到()参与,全面覆盖,辨识全面,无遗漏。
A、主要负责人
B、安全管理人员
C、专业管理人员
D、全员
【
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