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  • 2025-06-21 发布于广东
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离校未就业高校毕业生就业影响因素分析.docx

离校未就业高校毕业生就业影响因素分析

目录

一、内容描述..............................................4

1.1研究背景与意义.........................................5

1.1.1就业形势严峻........................................6

1.1.2高等教育普及化......................................7

1.1.3社会稳定需求........................................9

1.2国内外研究现状........................................10

1.2.1国内研究进展.......................................11

1.2.2国外研究进展.......................................13

1.2.3文献述评...........................................14

1.3研究内容与方法........................................15

1.3.1研究内容...........................................18

1.3.2研究方法...........................................19

1.4研究框架与结构........................................19

1.4.1研究框架...........................................21

1.4.2研究结构...........................................22

二、离校未就业高校毕业生现状分析.........................22

2.1离校未就业高校毕业生界定..............................25

2.2离校未就业高校毕业生规模与趋势........................26

2.2.1规模分析...........................................27

2.2.2趋势分析...........................................28

2.3离校未就业高校毕业生群体特征..........................29

2.3.1个体特征...........................................30

2.3.2专业分布...........................................34

2.3.3地域分布...........................................35

三、离校未就业高校毕业生就业影响因素.....................36

3.1宏观层面因素.........................................37

3.1.1经济发展水平.......................................38

3.1.2就业市场环境.......................................39

3.1.3政策法规影响.......................................41

3.2中观层面因素.........................................42

3.2.1高校教育与市场脱节.................................43

3.2.2就业指导服务体系不完善.............................45

3.2.3地方政府支持力度不足...............................46

3.3微观层面因素.........................................47

3.3.1个体就业观念偏差...................................52

3.3.2专业技能与岗位需求不匹配...........................53

3.3.3职业规划与求职技巧缺乏.............................54

3.3.4心理因素影响.............

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