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经济师初级经济基础知识模拟50有答案.pdfVIP

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  • 2025-06-21 发布于江苏
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经济师初级经济基础知识模拟50有答案.pdf

    经济师初级经济基础知识模拟50

    一、单项选择题

    1.根据双因素理论，可以调动组织成员积极性，使他在工作中具有责任感、挑

    战性和成就感的因素属于。

    A.保健因素

    B.环境因素

    C.激励因素

    D.外部因素

    答案：C

    赫茨伯格的双因素理论包括保健因素和激励因素。与“满意”和“没有满意”这对

    矛盾相关的是属于工作本身方面的因素。如责任感、挑战性和成就感等，这类

    因素称为激励因素。

    2.根据合同法的规定，在合同订立过程中，如果，要约人可以撤回要约。

    A.要约中没有确定承诺期限

    B.要约尚未生效

    C.受要约人接到要约后尚未承诺

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