职业安全卫生噪音培训.pptx

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目录CATALOGUE01噪音危害基础认知02法规与标准要求03噪音监测与评估04控制与防护措施05培训实施与管理06应急预案与改进

噪音危害基础认知01PART

噪音定义与分类标准噪音的物理学定义噪音的标准噪音的分类噪音是指一切不规则的信号（声音、电磁干扰等），在物理学上被视为无用或有害的信号。根据来源可分为机械性噪音、电磁性噪音和化学性噪音等；根据频率可分为高频噪音和低频噪音；根据强度可分为轻度噪音、中度噪音和重度噪音。为保护听力和健康，各国均制定了相应的噪音标准，规定了不同环境下噪音的限值和暴露时间。

职业场所噪音暴露限值职业噪音暴露限值指在职业活动中，员工长期接触而不致引起听力损失的噪音强度上限。01各国噪音暴露标准不同国家制定的职业噪音暴露标准存在差异，但普遍遵循保护听力的原则。02行业差异与暴露限值不同行业因工作性质和环境差异，噪音暴露限值也有所不同，需根据具体情况进行评估。03

长期噪声接触健康影响听力损伤长期接触高强度噪音会导致听力逐渐下降，甚至引发永久性耳聋理影响长期噪音干扰可能引发血压升高、心率加快等生理反应，增加心血管疾病的风险。心理健康噪音会影响人的情绪和心理状态，导致焦虑、烦躁、注意力不集中等问题。干扰沟通与工作效率噪音会影响人与人之间的正常沟通，降低工作效率和准确性。

法规与标准要求02PART

国家职业噪声控制法规《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位应当采取措施预防职业病，保障劳动者健康。《工作场所物理因素职业接触限制》《职业健康监护技术规范》规定了噪声、振动等物理因素的职业接触限值。规定了噪声作业人员的健康检查项目和周期。123

行业卫生标准分级对工业企业的噪声、振动等有害因素进行了分级，提出了相应的卫生防护措施。工业企业卫生标准规定了建筑施工场界噪声的限值及其测量方法。建筑施工场界噪声限值根据噪声危害程度，将噪声作业分为不同等级，以便采取相应的防护措施。职业接触噪声危害程度分级

企业安全管理责任噪声危害风险评估企业应定期进行噪声危害风险评估，识别噪声源，评估噪声对劳动者健康的潜在危害。01噪声防护措施企业应采取工程技术、管理、个体防护等措施，降低噪声危害，保障劳动者健康。02应急处理与救援企业应制定噪声危害应急处理预案，配备应急救援设备，定期组织演练，提高应急处置能力。03

噪音监测与评估03PART

现场噪音测量方法噪声剂量测量使用噪声剂量计测量一段时间内累积的噪声暴露量，评估噪声对工人的潜在危害。03通过频谱分析仪测量噪声的频谱特性，了解噪声的频率成分。02频谱分析稳态噪声测量使用声级计在特定时间段内测量噪声的稳态声压级。01

分贝计使用与数据解读确保测量准确性，需定期校准分贝计。分贝计校准测量位置选择数据解读在噪声源附近和工人工作位置进行测量，获取全面数据。根据测量结果，对照相关标准评估噪声水平，确定是否需要采取降噪措施。

识别噪声源识别工作场所的主要噪声源，包括机械、设备、工具等。评估暴露水平通过测量噪声强度、频率和持续时间，评估工人的噪声暴露水平。判定健康风险根据暴露水平，评估工人可能受到的健康风险，如听力损失、心理压力等。制定预防措施针对评估结果，制定具体的降噪措施和个体防护措施，以降低噪声对工人的危害。暴露风险评估流程

控制与防护措施04PART

通过设置隔声墙、隔音罩等工程措施，减少噪声源对周围环境的传播。隔声技术在噪声传播途径中安装消声器，降低噪声的强度。消声技术采用阻尼材料或结构，减少机械振动和噪声的产生和传播。阻尼降噪技术工程降噪技术应用

个人防护装备选用振动防护用品对于手部等易接触振动噪声的部位，可佩戴防振手套等防护用品。03在强噪声环境下，佩戴防噪声头盔可以全方位保护头部和听力。02防噪声头盔耳塞和耳罩根据噪声强度和频率选择合适的耳塞或耳罩，有效降低噪声对听力的损害。01

岗位轮换与作业优化合理安排工作时间通过调整工作时间，避免员工长时间暴露在噪声环境中。01岗位轮换制度实施岗位轮换，让员工在不同噪声水平的岗位上交替工作，减轻噪声对员工的影响。02优化作业流程通过改进生产工艺和流程，降低噪声产生的强度和频率，改善工作环境。03

培训实施与管理05PART

员工培训课程设计噪音危害知识了解噪音对听觉、神经、心理等方面的危害，提高员工防护意识音防护设施与个体防护了解常见噪音防护设施的工作原理及使用方法，掌握个体防护用品的选择与使用。噪音测量与评估学习噪音测量工具的使用方法，掌握噪音评估的基本技能。法规与标准学习职业安全卫生相关法规和标准，了解企业在噪音控制方面的法律责任。

实操演练与案例分析现场噪音测量组织员工使用噪音测量工具进行实际测量，了解工作场所的噪音水平。防护设施操作与个体防护用品穿