1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：中级案例分析题目集.docx

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：中级案例分析题目集.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：中级案例分析题目集

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、案例分析题（本大题共20分，每小题5分）

    1.某公司为提高员工工作效率，决定实施绩效管理。以下哪些措施属于绩效管理的范畴？（多选）

    A.定期进行员工绩效考核

    B.制定员工培训计划

    C.建立员工晋升机制

    D.优化公司组织结构

    E.调整员工薪酬福利

    2.小明是一名新入职的软件开发工程师，他最近在工作中遇到了一些困难。以下哪些措施可以帮助小明提高工作效率？（多选）

    A.指导小明与团队成员加强沟通

    B.安排小明

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    哒纽码 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    1

    咨询Ta 进入空间
    输入想法，1秒生成专业PPT

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >