2025年上半年黑龙江中医药大学附属第三医院招聘工作人员笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、以下对经济学中所提到的稀缺性的理解,错误的是()。
A.稀缺性反映人类欲望的无限性与资源的有限性的矛盾
B.资源的稀缺性会导致竞争
C.稀缺性是指它不可以免费得到
D.“存天理,灭人欲”可以解决稀缺性问题
【答案】:D
【解析】本题可根据经济学中稀缺性的相关概念,对每个选项内容进行分析判断。稀缺性是指现实中人们在某段时间内所拥有的资源数量不能满足人们的欲望时的一种状态。它反映了人类欲望的无限性与资源的有限性之间的矛盾。资源具有稀缺性,人们为了获取有限的资源,就会产生竞争,所以资源的稀缺性会导致竞争是正确的。稀缺性意味着资源不是无限供应的,通常不能免费得到,需要付出一定的代价去获取,因此稀缺性是指它不可以免费得到这一表述是合理的。而“存天理,灭人欲”是宋代朱熹理学思想的重要观点之一,其目的主要是强调道德修养和克制个人私欲,但并不能从根本上解决资源有限性的问题,也就是不能解决稀缺性问题。综上,理解错误的是认为“存天理,灭人欲”可以解决稀缺性问题。
2、2019年是中国人民政治协商会议成立()周年。
A.55
B.60
C.65
D.70
【答案】:D
【解析】中国人民政治协商会议第一届全体会议于1949年9月21日至30日召开,标志着人民政协正式成立。2019年与19
您可能关注的文档
- 2025年北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位招聘工作模拟试卷完整答案详解.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院哈南分院暨黑龙江省笔试备考试题含答案详解(满分必刷).docx
- 2025年度国务院国资委研究中心招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(培优).docx
- 2025年天津市面向甘南籍未就业高校毕业生招聘事业单位工作人员公考前自测高频考点模拟试题附答案详解(.docx
- 2025年天津中医药大学第一附属医院第六批人事代理制招聘方案考前自测高频考点模拟试题含答案详解(模拟.docx
- 2025年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年东城区教育委员会所属事业单位第二批招聘(472人)笔试备考试题及答案详解(全国通用).docx
- 2025年集安市消防救援大队招聘人员(2人)模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025山东淄博市博山区供热保障服务中心招聘供热管家14人笔试备考试题含答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年5月蛟河市公益性岗位人员招聘(2人)笔试备考试题(含答案详解).docx
- 计量规程规范 JJF 2476-2026腹膜透析机校准规范.pdf
- 《JJF 2465-2026天然气在线硫化氢气体检测仪校准规范》.pdf
- JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范.pdf
- 《JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- 《JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范》.pdf
- 《JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范》.pdf
- JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
最近下载
- 教育数字化推进中的高年级英语家校衔接手册:以核心能力培养带动家庭实施路径.pdf VIP
- 2025年化工工程师压力容器设计寿命与疲劳强度基础专题试卷及解析.pdf VIP
- 托育机构传染病防控管理规范.docx VIP
- 2025年金融风险管理师违约概率模型的情景分析专题试卷及解析.pdf VIP
- 新版人教PEP版五年级英语上册全套测试卷(配2026年秋改版教材)合集79.pdf
- 数字电路实验Multisim仿真汇总.pdf VIP
- 《健康评估》实训指导.doc VIP
- (正式版)DB21∕T 2276-2014 《速生杨二元立木材积表》.docx VIP
- 《大学生创新创业教育(第三版)微课版》全套教学课件.pptx
- 包待制陈州粜米-书会才人.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)