原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
摘要
面对经济下行压力持续加大、金融领域加速变革、银行业竞争加剧的外部环境，
加之新冠疫情对经济的负面影响，国有商业银行员工承受的工作压力日益加剧，职
业倦怠程度明显增强，直接影响银行的整体绩效和队伍管理。因此，针对银行业员
工开展职业倦怠研究有着较为重要的现实意义。
本文以工作匹配理论、资源保存理论、生存-相互关系-成长发展需要理论以及付
出回报失衡理论为研究基础，通过问卷调查和访谈调研的方式对工商银行南银支行-
员工职业倦怠表现和影响因素进行调查及研究分析。首先，采用李超平、时勘修订
的
您可能关注的文档
- 钴酸镍及钴酸镍_生物碳复合物制备及其吸波性能研究.pdf
- 基于生成式对抗网络的面皮到人脸图像翻译研究.pdf
- NiFe-MOF衍生物基石墨烯复合材料的制备及其吸波性能研究.pdf
- 功能分区视角下的城市热环境与人口暴露风险研究.pdf
- 基于自监督学习和知识蒸馏的小肠间质瘤检测方法研究.pdf
- 弹性微丝与活性粒子的相互作用研究.pdf
- 基于预分类和注意力机制的遥感图像超分辨率重建算法研究.pdf
- C60表面支撑TM@Si16(TM=Ti，Zr，Hf)超原子团簇自组装光催化材料.pdf
- 印度和中亚佛教背景下铁尔梅兹佛教遗迹历史和考古研究.pdf
- 噬菌体中调控大肠杆菌细胞分裂的小分子多肽Kil和ZapAL的特性和调控机理的研究.pdf
文档评论（0）